Kontakta oss

Branschen

Höj potentialen hos anställda inom industrin

Utveckla potentialen hos underhållstekniker, FoU-ingenjörer, projektledare, verkstadschefer, produktionsingenjörer, kvalitetschefer …

Läs mer om hur du gör

Ladda ner den praktiska vägledning

2024: Vägledning till HR mognad

Hantera förändringar inom industrisektorn

Industrisektorn står i centrum för innovation, med många förändringar och stora möjligheter till diversifiering. För att hålla jämna steg måste teamen utbildas i ny teknik och nya tillverkningsprocesser. Inte minst genom certifiering. Förutom utbildning behöver cheferna också utveckla personalens kompetens. Genom att erbjuda en optimal arbetsupplevelse behåller du de bästa talangerna för framtida omvandlingar.

Belöna och behåll dina anställda

Erbjud dina anställda karriärplaner som är skräddarsydda efter deras ambitioner. Mer yrkesmässig tillfredsställelse innebär mer tillväxt.

Skapa innovativa utbildningsvägar

Erbjud dina anställda certifieringar som håller dem i framkant när det gäller teknik och tillverkningsprocesser.

Befordra dina anställda

Behåll dina talanger genom att se över lönerna och belöna deras prestationer med attraktiva ersättningar

Dina utmaningar, våra lösningar!

Performance

Frigör potentialen hos branschens talanger

Nyckelindikatorer för utvärderingsmål, anpassning av prestation och lön, personliga utbildningsvägar, interna möjligheter, smidigare feedback osv. Alla dessa funktioner bidrar till att optimera teamets prestationer. Som ett resultat av detta förbättras medarbetarnas engagemang och professionella färdigheter för att stödja tillväxt.

Salary Review

Anpassa lönerna till medarbetarnas prestationer

Inom industrisektorn, liksom på andra håll, är medarbetarnas motivation till stor del baserad på lönen. För att öka deras engagemang bör du erbjuda prestationsbaserad ersättning. Med hjälp av dashboards och KPI:er kan du definiera en ersättningspolicy som ligger i linje med budgetbegränsningar, strategiska möjligheter och viljan att belöna team.

Talent Review

Utvärdera dina talanger för att uppnå dina mål

Tack vare vårt helt integrerade system för talangutvärdering kan HR och chefer visualisera sina medarbetares prestationer med bara några klick. Automatisk kartläggning ger en global bild av varje medarbetares kompetens och utveckling. Det gör det möjligt för chefer att fatta bättre beslut, både när det gäller att belöna topptalanger och att förstärka coachningen.

De litar på oss

PSB Industries lanserar sitt HRIS internationellt
Vi kan nu identifiera de färdigheter och utbildningsinsatser som krävs, vilket hjälper oss att definiera företagsprogram och synergier och sedan koppla dem till budgetar

Clotilde Fourchet

Chef för sysselsättning och kompetens