Kontakta oss

B2B

Höj potentialen hos dina B2B-anställda

Lyft potentialen hos managementkonsulter, digitala marknadsföringsspecialister, affärsanalytiker, utbildare, forskare, projektledare… Med Cegid HR bidrar B2B-talanger till din framgång.

Läs mer om hur du gör

Ladda ner den praktiska vägledning

2024: Vägledning till HR mognad

Möt B2B-utmaningar med bättre talent management

B2B-yrken lider av brist på arbetskraft. Utmaningen är inte bara att rekrytera dessa profiler, utan också att behålla dem. Bra talanghantering är lösningen. Hur kan vi göra detta? Genom utbildning och attraktiva ersättningar. Du uppmuntrar till förvärv av nya färdigheter, ökar teamets motivation och upprätthåller deras engagemang.

Uppmuntra karriärutveckling

Identifiera dina talanger för att anpassa din strategi för att behålla personal. Med skräddarsydda karriärplaner förbättrar du din yrkesmässiga tillfredsställelse.

Skapa skräddarsydda utbildningar

Håll dig i framkant inom B2B-sektorn med utbildningar som är skräddarsydda efter dina, dina kunders och dina anställdas behov.

Befordra dina anställda

Se över dina anställdas ersättning baserat på deras prestationer. Om de uppskattas mer kommer de att vara mer benägna att stanna kvar.

Dina utmaningar, våra lösningar!

Recruitment

En smidig väg för kandidaten och ett stärkt arbetsgivarvarumärke. Gör skillnad!

Ett starkt arbetsgivarvarumärke innebär att du får fler ansökningar och sticker ut från mängden. Hur kan du göra detta? Genom att personifiera dina erbjudanden så att kandidaterna fördjupar sig i din värld. Och eftersom kvalitet är viktigare än volym, lägg till frågeformulär, utvärderingar och videointervjuer. Du kommer att attrahera kvalificerade profiler redan från början av rekryteringsprocessen.

Performance

Förbättra prestationen

Det är bara genom att mäta tidigare prestationer som du kan förbättra framtida prestationer. Talent management-programvaran ger dig ett brett utbud av funktioner för att utvärdera dina teams prestationer. Och tack vare instrumentpaneler, grafer och andra verktyg för datavisualisering är prestationsanalysen intuitiv.

Talent Review

Kartlägg dina talanger

Mellan prestationsförbättring och medarbetarigenkänning är den årliga utvärderingen mer än fördelaktig för företaget. Men hur kan du objektivt utvärdera dina anställda? Använd de data du har till ditt förfogande. Med Talent Management-programvara har du tillgång till ett brett spektrum av data: medarbetarnas färdigheter, måluppfyllelse, feedback, frånvaro etc.

Stöd kompetensutveckling

Med den utbredda användningen av AI och andra tekniska innovationer är B2B-sektorn i ständig förändring. För att hålla kursen behöver du hålla dina medarbetares kompetens uppdaterad. Och med Cegid HR kan du skräddarsy utbildningen. Oavsett om det gäller format eller innehåll kan du skräddarsy utbildningar efter ditt företags specifika behov.

De litar på oss

Alliance Emploi omprövar sin HR-strategi med Cegid
Varför valde ni Cegids lösning? Först och främst för den optimerade användarupplevelsen, öppenheten för ett rikt ekosystem av partners och den innovativa AI-fokuserade färdplanen. Men valet av Cegid motiverades också av kvaliteten på relationen med utgivaren och önskan att arbeta med en äkta partner snarare än en ren tjänsteleverantör.

Audrey Leparrée - Tanière

Direktör för digital och kundupplevelse