Cegid HR – helhetslösning för HRM

Lyft medarbetarnas potential och HR:s strategiska betydelse för ditt företag

Från rekrytering av medarbetare till medarbetarnöjdhet och företagskultur – öka din potential med Cegid HR.

Läs mer om detta
Klicka för att ladda ner vägledningen
2024: Vägledning till HR mognad

Erkänd produktvision, ledande inom molnlösningar för Human Resource Management

Med Cegid HR erbjuder vi företag en komplett lösning för hantering av personal. Detta har gett oss många utmärkelser. Sedan 2021 klassar Forrester oss som ”Leading Talent Management Solution”. 2022 benämnde Fosway Cegid som en ”Strategic Challenger”. 2023 dyker vi upp i Gartners ”Niche player Magic Quadrant HCM”. Nucleus Leader, IDC… de stora namnen inom konsultbranschen erkänner Cegid som en ledare inom HR-digitalisering.

En bättre medarbetarupplevelse

Problem med att definiera medarbetarupplevelsen? Stärk den individuella utvecklingen och förbättra medarbetarnas prestationer avsevärt.

Förenklad rekrytering

Har du problem med att attrahera och bibehålla topptalanger? Utveckla ditt arbetsgivarvarumärke och optimera din kandidatupplevelse.

Sofistikerad kompetenshantering

Är dina medarbetare motståndare till förändring? Sätt deras kompetens i centrum och främja välmåendet på jobbet.

Ute efter nya inspirationer?

Ta reda på hur våra experter kan hjälpa dig att få ut det bästa av ditt företag. På menyn: praktiska guider, videor och kostnadsfria dokumentmallar.

Se våra resurser

Varför välja oss?

Varför öka den människors potential i ditt företag?

Enligt Cegids studie i samarbete med IDC har HR-avdelningar svårt att mäta medarbetarnas engagemang och upplevelse (52%), medarbetarnas prestationer (46%), rekryteringseffektivitet (38%) och att behålla medarbetare (36%). Är detta fallet för dig också? Utvärdera att digitalisera dina HR-funktioner! Och om du har problem med att analysera dessa mätvärden finns vår HCM Talents-programvara här för att svara på alla dina frågor. Ta reda på mer om våra lösningar.

Självutvärdering av digitaliseringen av HR-funktionen