Décathlon publicerar nu skräddarsydda platsannonser, delar upp rekryteringen i pooler och säkerställer en smidig och okomplicerad ansökningsprocess. Med förbättrade employer branding-alternativ och optimerade processer kan en chef nu få upp till 150 ansökningar på bara 2-3 månader. Den här snabba och effektiva rekryteringen är den perfekta lösningen för en växande organisation.

Efter förvärvet av Soufflet Group letade InVivo efter en lösning för att harmonisera sina informationssystem. Med hjälp av Cegid HR effektiviserar företaget integrationen av 4 500 nya medarbetare och förenklar de interna processerna. Övergången är säkrad med den extra bonusen att man sparar in på implementeringskostnader och minimerar störningar i verksamheten.