La promesa de Cegid
¿Por qué elegir Cegid HR?
Nuestra solución ofrece un conjunto de funcionalidades que automatizan tus procesos de RRHH, ahorrándote tiempo en las tareas diarias.
Gestionar todo el ciclo del talento
Poner las competencias en el centro de los procesos empresariales
La gestión del talento no consiste sólo en identificar los perfiles clave. La gestión del talento no se limita a identificar los perfiles clave, sino también a apoyar a los empleados en el desarrollo de sus competencias, integrando aspectos como la movilidad, el crecimiento profesional, etc.

Gestión del desempeño
Promover el saber hacer
Construye una organización de alto rendimiento basada en el conocimiento y las competencias. Identifica las áreas de mejora de tus empleados para ofrecerles formación adaptada a sus necesidades y potenciar sus habilidades. Aprovecha su expertise para apoyar el crecimiento de la empresa y el desarrollo profesional de cada individuo.
Compromiso y retención
Desarrollar el compromiso
Utiliza nuestro sistema de gestión del talento humano para mejorar el compromiso de los empleados. A través del portal de comunicación podrás visualizar sugerencias de mejora, crear encuestas, obtener retroalimentación, etc. La solución está diseñada para optimizar el rendimiento y la motivación de tu equipo, contribuyendo a una mayor retención y satisfacción en el trabajo.
Mapa de Talento
Revisión del talento
Desarrolla una estrategia de gestión que dé prioridad a los empleados. Gracias a un módulo integrado de Revisión del Talento, podrás mapear automáticamente los talentos para ayudar a RR.HH. y a los directivos a alinearlos con las oportunidades estratégicas. Las aspiraciones de los empleados y las necesidades de la empresa estarán ahora perfectamente sincronizadas con nuestro sistema ERP para el talento humano.
Recompensa y retén a tus empleados
Revisión salarial
Alinea las revisiones salariales con tu presupuesto y el rendimiento de los empleados. Gracias a las escalas salariales, los ratios y los puntos de referencia, tus directivos podrán tomar decisiones objetivas. Las retribuciones estarán adaptadas al trabajo realizado, lo que incrementará la motivación y la fidelización de los empleados.
Referencia tu experiencias
Gestión de competencias
Apoya el desarrollo de competencias con una solución innovadora. Cegid HR te ayuda a referenciar, categorizar e identificar los conocimientos disponibles (GPEC) y la que necesitarás en el futuro. Así, tus talentos evolucionan de forma ágil, respondiendo a los retos de tu sector.
Cegid te guía
Consulta nuestros recursos para optimizar tu gestión del talento, mejorar la experiencia de tus empleados y desarrollar sus competencias.
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