La Centrale 45-2

Concentrateur d’énergies et fabrique d’idées
Le Think Tank dédié à l’avenir de la profession comptable

Objectif

Donner de la prospective sur les grands changements du métier de l’expertise-comptable

Le think tank La Centrale 45-2 a pour vocation de réfléchir aux évolutions des métiers de l’expertise-comptable, à faire un état des lieux des leviers et des freins que nous rencontrons quotidiennement dans l’exercice de notre profession. Cette démarche, initiée par Cegid, est indépendante de toute instance ou syndicat de la profession comptable. Elle réunit des contributeurs aux points de vue différents et complémentaires, travaillant dans des structures de tailles variables et aux localisations sur tout le territoire français.

Volet 6

Données, pouvoir et indépendance : La souveraineté numérique à l’ère de la transformation digitale

Comment les cabinets d’expertise comptable peuvent-ils rester maîtres de leur avenir face aux défis numériques qui redessinent leur paysage professionnel ? Ce sixième rapport de La Centrale 45-2 aborde cette question centrale et offre des clés concrètes pour préserver leur capacité à agir en toute indépendance.
Dans un contexte marqué par l’obligation de facturation électronique, l’essor de l’intelligence artificielle et la concentration des éditeurs de logiciels, le rapport met en lumière les moyens pour les cabinets de transformer ces contraintes en atouts stratégiques. Basé sur des témoignages d’experts et une analyse approfondie, il se concentre sur la gestion des données comme levier de valeur, la réduction des risques de dépendance et l’adoption de technologies adaptées à leurs besoins spécifiques.
Ce rapport s’impose comme un guide indispensable pour les professionnels, leur permettant d’anticiper les prochaines évolutions et de construire les bases solides d’une indépendance numérique durable.

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Les contributeurs

Les experts

À l’instar des précédentes parutions, plusieurs contributeurs issus de structures différentes se sont réunis pour élaborer ce sixième rapport :

Volet 5

Femmes expertes-comptables : briser le plafond de verre pour construire l’avenir de la profession

Comment faire pour accélérer la parité et la mixité au sein de la profession qui reste quelque peu en retrait au vu des évolutions sociétales ?
Tel était le point de départ de ce nouveau rapport de la Centrale 45-2 sur lequel s’est penché un collectif d’expertes-comptables issues de structures différentes et pensé comme un véritable guide pour les professionnels qui veulent agir.
Au terme de ce travail qui dresse un panorama complet de la situation, des solutions concrètes ont été avancées pour faire de la féminisation un levier d’image et d’attractivité mais également un accélérateur de business bénéficiant à l’ensemble des cabinets.
Voilà pourquoi, sous l’égide de l’Association des Femmes Experts-Comptables, Cegid consacre à ce combat, ce cinquième rapport de la Centrale 45-2.
Marqueur fort de notre soutien via la Centrale 45-2 et Cegid Solidaire, des actions de l’Association Femmes Experts-Comptables visant à promouvoir les femmes dans la profession.
Et un engagement d’autant plus fort, conforme aux valeurs d’excellence, de solidarité et de responsabilité, que Cegid porte depuis sa création, expression d’un partenariat unique avec la profession, à ses côtés à tout moment.

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Les contributeurs

Les experts

À l’instar des précédentes parutions, plusieurs contributeurs issus de structures différentes se sont réunis pour élaborer ce cinquième rapport :

Volet 4

Au seuil de l’IA générative : quelle transformation pour les experts-comptables ?

La Centrale 45-2 consacre son quatrième rapport aux bénéfices et opportunités de l’Intelligence Artificielle générative pour la profession comptable. Au vu des transformations qu’elle entraine, l’éventail des possibles est plus que vaste et impacte déjà notre exercice quotidien.
En réunissant différents points de vue, à la fois d’experts-comptables mais également de professionnels du Droit, La Centrale 45-2 explore et met en lumière l’intérêt que revêt l’utilisation de l’intelligence artificielle générative dans nos environnements professionnels.
Ce rapport présente une stratégie de long terme et des solutions concrètes permettant aux experts-comptables de vraiment capitaliser sur cette technologie.

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Les contributeurs

Les experts

À l’instar des précédentes parutions, plusieurs contributeurs issus de structures différentes se sont réunis pour élaborer ce quatrième rapport :

Volet 3

Les cabinets d’expertise-comptable face au défi de la RSE

De la PME aux grands groupes, les entreprises sont désormais de plus en plus incitées à repenser leur modèle économique en fonction de leurs impacts. Ce troisième rapport s’intéresse au rôle clé joué par les cabinets d’expertise-comptable dans ce nouveau contexte : tout en transformant eux-mêmes leur organisation, ils doivent également appréhender un plus large champ d’intervention pour conseiller leur client sur cette dimension. Si tous les cabinets ne sont pas unanimes quant à cette récente évolution, elle offre pourtant de belles opportunités pour l’ensemble de la profession.

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Les contributeurs

Les experts

À l’instar des précédentes parutions, plusieurs contributeurs issus de structures différentes se sont réunis pour élaborer ce troisième rapport :

Les contributeurs

Le conseil scientifique

La Centrale 45-2 s’appuie sur un conseil scientifique composé de personnalités ayant connu des mutations similaires dans un autre secteur, et qui peuvent ainsi partager leur expérience pour guider les contributeurs :

Volet 2

Les enjeux de la transition numérique pour les cabinets d’expertise-comptable

Dans la continuité du premier rapport publié, ce deuxième volet approfondit la question de l’impact du digital sur l’organisation des cabinets d’experts-comptables. De l’attractivité du métier à la transformation des tâches quotidiennes, le numérique vient bouleverser en profondeur la profession. Véritables leviers de transformation, ces mutations offrent de nouvelles opportunités pour l’avenir des cabinets d’expertise-comptable en positionnant notamment l’expert-comptable dans un vrai rôle de conseil auprès de ses clients.

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Les contributeurs

Les experts

Pour ce deuxième rapport, six experts disposant d’une forte connaissance du secteur de l’expertise-comptable ont été mobilisés au mois de février pour traiter ce thème à l’occasion de deux workshops de deux heures 3 entretiens individuels ont ensuite eu lieu pour compléter les propos tenus.

Volet 1

La place de l’humain dans la digitalisation des cabinets d’expertise-comptable

L’émergence des outils numériques a transformé en profondeur les pratiques des entreprises dans l’immense majorité des secteurs d’activité. Ces mutations ont été plus ou moins bien intégrées en fonction d’une multitude de critères, notamment sociaux. Elles ont modifié le rapport à la clientèle, aux partenaires et aux ressources humaines.

Elles ont demandé et demandent encore un important travail de formation et de pédagogie pour s’assurer que l’ensemble de l’entreprise intègre les changements d’organisation qu’elles impliquent.

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Les contributeurs

Les experts

Pour ce premier rapport, sept experts disposant d’une forte connaissance du secteur de l’expertise-comptable ont été mobilisés au mois de février pour traiter ce thème à l’occasion de deux workshops de deux heures 3 entretiens individuels ont ensuite eu lieu pour compléter les propos tenus.

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