HR-Profis: 10 unverzichtbare Trends im Jahr 2023

Welche Trends werden Sie in diesem Jahr betreffen?

Data driven, interne Mobilität, flexible oder immaterielle Gehaltsabrechnung: Welche 10 HR-Trends müssen Sie 2023 kennen und beherrschen?

Das HR-Panorama 2022 in Schlüsselzahlen.
Die konkrete Herausforderung einer Data-Driven HR-Strategie.
Die Wichtigkeit, die digitale Reife der eigenen Personalabteilung zu kennen.
Die Notwendigkeit als Fachkraft, ein leistungsfähiges HRIS zu verwenden.
Warum die Employee Value Proposition eine wesentliche Alternative zur Personalbeschaffung ist.
Ob 2023 das Jahr sein wird, in dem der Lebenslauf endgültig begraben wird?
Die 3 Payroll-Innovationen, die Sie 2023 unbedingt einführen sollten.