Gezondheidszorg

Verhoog het potentiëel van je personeel in de gezondheidszorg

Of het nu gaat om verpleegkundigen, huisartsen, specialisten, verpleegassistenten, revalidatieassistenten, laboranten, apothekers of anesthesisten, je kunt hun potentieel ontwikkelen door de werk opnieuw vorm te geven. Zorg voor een omgeving waarin zij kunnen groeien en zich blijven ontwikkelen, wat uiteindelijk de kwaliteit van zorg verbetert.

Contact

Ebook

De ultieme gids voor HR volwassenheid 2024

Imago landbouwsector als werkgever versterken

Seizoenswerk, zware werkomstandigheden en lage lonen maken dat de landbouw geen geweldige reputatie heeft. Toch is de sector onmisbaar, en daarom is het belangrijk om het imago als werkgever te versterken. Door aantrekkelijke salarissen, trainingen in nieuwe technologieën en doorgroeikansen te bieden, trek je talent aan én houd je ze vast. Zo kun je de levertijden verkorten en je bedrijf het hele jaar door succesvol laten draaien.

Pak het tekort aan zorgtalent aan

Verbeter de arbeidsomstandigheden door effectief personeelsbeheer. Dit helpt niet alleen om verzuim te verminderen, maar ook om de kwaliteit van de patiëntenzorg te verbeteren.

Train je mensen op medische innovaties

Moderniseer je medische praktijken door je personeel te trainen in zorg op afstand, kunstmatige intelligentie en robotica. Zo zorg je ervoor dat je team klaar is voor de toekomst van de gezondheidszorg.

Beloon professionals in de gezondheidszorg

Behoud talent en beloon hen met onder meer aantrekkelijke salarissen. Door prestatiegerichte vergoedingen aan te bieden, blijven je teams gemotiveerd en toegewijd.

Wij hebben de oplossingen voor je HR-uitdagingen

Talent Acquisition

Trek sneller de juiste kandidaten aan en verkort de wervingstijd

Met het tekort aan zorgpersoneel is het selecteren en behouden van de juiste mensen belangrijker dan ooit. Cegid helpt je om snel de beste kandidaten te vinden. Hoe? Door gebruik te maken van vragenlijsten, automatische selectie en scoretools. Dit verfijnde selectieproces zorgt ervoor dat de werving geen tijdrovend proces wordt. Integendeel, door slim talentpoolbeheer wordt het wervingsproces juist versneld, zodat je op tijd het juiste team kunt samenstellen.

Performance Management

Verhoog de prestaties van je medische teams

Zorgverleners staan vaak onder hoge druk en stress, wat kan leiden tot burn-out en invloed heeft op hun prestaties en de kwaliteit van zorg. Om dit te verbeteren, is het slim om de communicatie tussen managers, verpleegkundigen, zorgassistenten en anderen te stimuleren. Houd het welzijn van je teams goed in de gaten met jaarlijkse beoordelingen of doorlopende gesprekken.

Talent Review

Carrièreontwikkeling aanmoedigen

Bied zorgprofessionals aantrekkelijke carrièrevooruitzichten en stel een ontwikkelingsplan op dat is afgestemd op hun profiel en de doelstellingen van je instelling. Ervaren en gewaardeerde medewerkers zorgen voor een optimale kwaliteit van zorg, die aansluit bij de behoeften van je patiënten.

Learning

Blijf op de hoogte van de nieuwste medische innovaties

De gezondheidszorg zich voortdurend aanpassen. Dit begint bij het trainen van je medisch personeel. Het gaat nu om volledig op maat gemaakte opleidingstrajecten of het bijhouden van de voortgang van cursisten, onze talent management software maakt opleidingen in de gezondheidszorg toegankelijker.