E-BOOKS
Onderzoek: hoe ziet de ideale manager eruit anno 2021?
Een onderzoek naar (voorkeur in) leiderschapsstijlen en karaktereigenschappen van leidinggevenden op de Nederlandse arbeidsmarkt
Leiderschapsstijlen komen in allerlei soorten en maten. Ieder mens is anders, en zo heeft ook iedere manager specifieke kenmerken, kwaliteiten en tekortkomingen. De ideeën die medewerkers hebben over hoe hun ideale manager eruit ziet, verschilt ook nog eens per land – en soms zelfs per gender en generatie. Hoe zit dat eigenlijk in Nederland? Wij deden onderzoek naar Nederlands leiderschap in 2021.
In dit onderzoek van Talentsoft in samenwerking met Motivaction, nemen we de Nederlandse leidinggevende onder de loep. Hoe tevreden zijn we met onze baas (m/v)?
De rol van de manager verandert
Over leiderschapsstijlen en de impact daarvan op de betrokkenheid, de motivatie en het werkgeluk van medewerkers is al veel gezegd en geschreven. Maar door alle ontwikkelingen van de afgelopen anderhalf jaar is het interessant om de rol van de leidinggevende weer eens goed onder de loep te nemen. Want nu veel Nederlanders nog steeds op afstand van elkaar werken worden er van managers andere dingen gevraagd. Bovendien is de roep om meer diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer steeds luider aan het worden. Ook dat vraagt om specifieke vormen van leiderschap.
Wat zijn de belangrijkste skills die een leidinggevende tegenwoordig moet hebben? Wat verwachten werknemers van hun manager, en komt dat overeen met diens zelfbeeld? Hoe zit het met eigenschappen die van oudsher als ‘masculien’ en ‘feminien’ worden gezien? Kunnen we dat onderscheid anno 2021 überhaupt maken?
Ontdek alle resultaten en analyse van ons onderzoek over leiderschap
In dit rapport lees je de belangrijkste bevindingen van ons onderzoek naar leiderschapsstijlen en karaktereigenschappen van leidinggevenden op de Nederlandse arbeidsmarkt, en proberen we antwoord te geven op de vraag hoe de ideale manager eruit ziet.
O.a. de volgende onderdelen komen aan bod:
- Leiderschapsstijlen: het beeld van werknemers versus het zelfbeeld van leidinggevenden
- Welke leiderschapsstijlen scoren het best? En welke minder?
- Zijn er eigenlijk verschillen tussen vrouwelijk en mannelijk leiderschap?