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Os 3 erros mais comuns na gestão do salários
Se existe um documento que simboliza a gestão do payroll, esse é o recibo de vencimento. Poderíamos dizer que cerca de 85% dos colaboradores o consultam todos os meses e muitos são os empregados que reparam erros.
Essas falhas e irregularidades – bem sejam vinculadas às normativas legais, aos acordos salariais ou até mesmo às horas trabalhadas – são suscetíveis de ocorrer. Os riscos são reais na hora de gerir esse processo crítico para as organizações e a rigorosidade que deve ser aplicada a essa tarefa deve ser máxima se quisermos evitá-los.
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