RAPPORT
Gartner®, Take These 3 Actions to Make Digital Workplaces Happier, Faster and Smarter*
Avant la pandémie, il était plus difficile d’établir la valeur d’un environnement de travail numérique ou d’en montrer le retour sur investissement.
Aujourd’hui, cela ne pourrait pas être plus évident, nous voyons les avantages – à la fois pour la santé des employés et pour l’entreprise – de la combinaison de la technologie et de la productivité pour la performance de l’organisation.
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En raison de ce nouveau contexte digital, toutes les organisations doivent donner une priorité stratégique aux nouvelles initiatives et technologies de l’environnement de travail numérique pour appréhender avec succès les changements de modes de travail.
Des employés heureux et productifs sont ce dont rêvent toutes les entreprises. Et davantage avec des collaborateurs à distance. C’est pour cela que les dirigeants doivent désormais entreprendre une série d’actions conçues pour cet environnement et qui affecteront directement :
- La satisfaction des employés
- L’efficacité
- L’anticipation de l’évolution du travail.
L’étude Gartner, « Take These 3 Actions to Make Digital Workplaces Happier, Faster and Smarter » explore toutes les implications avec diverses réflexions, conclusions, hypothèses, et propose des actions et des directives concrètes.
Pour répondre aux 3 enjeux primordiaux bonheur, rapidité et intelligence de travail, il est utile de mieux comprendre l’impact de l’explosion des technologies sur le lieu de travail et le besoin de nouvelles compétences digitales :
- Découvrez comment la technologie doit toujours permettre et soutenir la flexibilité
- Comprenez comment les perturbations, les distractions et les frictions numériques entravent le travail quotidien de chaque employé
- Explorez comment encourager et faciliter le développement de nouvelles compétences digitales pour l’avenir du travail.
Gartner, “Take These 3 Actions to Make Digital Workplaces Happier, Faster and Smarter”(* Menez ces 3 actions pour rendre les environnements de travail numériques plus heureux, plus rapides et plus intelligents)
14 Septembre 2021, Michael Woodbridge, Adam Preset, Craig Roth