MÉMO – Mise à jour : JANVIER 2026

Les évolutions qui impactent la paie en 2026

Réduction de charges, cotisations, avantages, saisies sur salaire…Tout ce que les professionnels de la paie doivent maîtriser en 2026

L’année 2026 marque une étape clé pour la paie : fusion des dispositifs d’allègement de charges, nouvelles règles URSSAF, hausse de certaines cotisations, évolutions des plafonds sociaux et fiscaux…

Pour vous aider à appliquer les bons paramètres dès janvier et sécuriser vos bulletins, Cegid et les Éditions Tissot vous proposent un guide pratique et opérationnel des évolutions réglementaires qui impactent directement la paie en 2026.

 

Les évolutions qui impactent la paie

Un guide indispensable pour anticiper et sécuriser votre paie

Ce guide décrypte 14 évolutions majeures à fort impact opérationnel, avec une lecture claire, structurée et directement exploitable.

Au sommaire du guide 2026

  • Calcul de la réduction générale dégressive unique (RGDU)
  • Déduction forfaitaire spécifique pour frais professionnels
  • Prime de partage de la valeur
  • Revalorisation du SMIC et du plafond de la Sécurité sociale
  • Titres-restaurants
  • Bons d’achat et cadeaux
  • Cotisation vieillesse de base
  • Épargne salariale
  • Avantages en nature liés aux véhicules électriques
  • Contribution exceptionnelle sur les indemnités de rupture conventionnelle et de mise à la retraite
  • Frais liés au télétravail et aux nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC)
  • Saisie sur salaire
  • Garde d’enfant et services à la personne : aides au financement
  • Frais de transport domicile-travail

Pourquoi télécharger ce guide ?

Un guide conçu par des experts du droit social et de la paie

Ce guide a été élaboré par les Éditions Tissot, en partenariat avec Cegid, pour accompagner les professionnels dans l’application concrète des évolutions légales et réglementaires.

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