Siemens, Chile

Tecnología fiable y sólida para la gestión de los RR.HH. en Siemens

Desde un pequeño taller en un patio trasero en Berlín hasta una corporación global: Siemens es una compañía tecnológica líder global que une los mundos digital y físico para beneficiar a los clientes y la sociedad. La empresa se centra en la infraestructura inteligente para edificios y sistemas de energía descentralizados, en la automatización y digitalización en las industrias de procesos y fabricación, y en soluciones de movilidad inteligente para el transporte ferroviario y por carreteras. Desde sus comienzos Siemens ha participado en proyectos de minería, transporte, energía y salud, contribuyendo activamente al desarrollo del país y tomando una destacada posición en el mercado local, donde sus productos y soluciones son conocidos por su innovación, compatibilidad con el medio ambiente y aporte tecnológico. Hace más de 110 años, Siemens Chile es parte de grandes proyectos a nivel nacional: proyectos eléctricos y eólicos, de minería, transporte y salud.

Siemens Chile cuenta con más de 1500 empleados distribuidos en todo el país para fortalecer el portfolio de productos, servicios y tecnologías para la transformación digital de industrias y sociedades. En línea con la innovación tecnológica que promueve Siemens, han seleccionado las soluciones de Cegid para nutrirse de la tecnología y las soluciones para cubrir necesidades específicas de cada país de la región andina y cuestiones transversales como desarrollo de personas, seguimiento y administración de los RR.HH. En el siguiente testimonio, Alberto Flores, CFO de Siemens, habla de la fiabilidad y la solidez del software de RRHH de Cegid, que ha ayudado a la multinacional alemana a gestionar su talento en 8 países de Latinoamérica.

Alberto Flores, CFO en Siemens, describe cómo la solución CloudHR de Cegid les ayuda a gestionar los 1700 colaboradores que la multinacional Alemana tiene distribuidos en 8 países de la región Austral Andina.