Outil de diagnostic conçu scientifiquement
Toute la démarche de conception de la solution Cegid Wittyfit a fait l’objet d’un accompagnement par des experts scientifiques.
- Fruit de 2 années de recherche et développement scientifique
- Pensé et réalisé dans le cadre d’un partenariat avec les expert en santé au travail du CHU de Clermont-Ferrand et des chercheurs en sciences humaines du CNRS
- Protocole de recherche scientifique validé auprès du « Comité de Protection des Personnes » et publié sur le site de référence approuvé par l’OMS
Méthodologie de captation unique
La méthode de captation de Cegid Wittyfit permet d’objectiver les ressentis subjectifs des collaborateurs pour pouvoir les comprendre, les analyser et les traiter en tant que data exploitable.
- Méthode d’interrogation en entonnoir pour remonter des conséquences jusqu’aux causes profondes
- Bibliothèque de questions construite scientifiquement pour pouvoir évaluer la santé au travail dans sa globalité (à savoir : bien-être physique, psychique et moral).
- Système d’évaluation empruntant les codes de la médecine, comme les EVA (échelles visuelles analogiques) pour éviter tout biais cognitif et objectiver les réponses des collaborateur
Outil évolutif et personnalisable
Un baromètre qui s’adapte à vos besoins.
- Définition de vos propres indicateurs de performance en lien avec votre problématique
- Création sur mesure des questionnaires afin de s’adapter à votre wording et à vos besoins
- Optimisation régulière des fonctionnalités de la plateforme sur la base des feedbacks de nos clients
Envie de nourrir vos réflexions ?
Consultez ces ressources adaptées à la gestion des ressources humaines.
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