Nos ressources

J’écris cette tribune dans une période particulière pour le monde et, en particulier, la France.

Il n’est pas question ici de décrire de manière exhaustive un Plan de Continuité d’Activité, mais de dessiner schématiquement ses ingrédients de base. L’AMRAE (Association pour le Management des Risques…

En 2019, une étude Ifop réalisée pour le compte de Malakoff Médéric Humanis1 soulignait la montée du télétravail dans les usages. 29 % des collaborateurs, contre 25 % deux ans…

Le gain de temps est le premier bénéfice que vous pouvez tirer d’un outil collaboratif. Cela passe par des méthodes de travail efficaces : la saisie simplifiée des informations sociales,…

Alors que nous vivons la plus grande expérience de télétravail au monde, où il n’a jamais été aussi important de maintenir le lien, la communication entre les équipes et l’interactivité,…

8 questions pour vous aider à mieux cerner votre positionnement face à la digitalisation et à la comptabilité collaborative. Faites le test !

Les outils de rapid learning ont trouvé leur place dans le monde de la formation à distance. Découvrez en quoi ces outils permettent d’obtenir simplement et en des temps record…

Dans le dédale des offres de solutions logicielles destinées au pilotage de l’entreprise, une crainte surgit régulièrement chez les dirigeants de PME et ETI : n’est-ce pas surdimensionné par rapport…

La transformation la plus visible que porte cette nouvelle génération d’ERP est sans doute celle de l’expérience utilisateur (UX). Les ERP ont longtemps été considérés comme des outils irrémédiablement complexes,…

Selon l’article R. 5122-1 l’employeur peut « placer ses salariés en position d’activité partielle lorsque l’entreprise est contrainte de réduire ou de suspendre temporairement son activité » en raison de 5 motifs :

Les experts comptables sont à la recherche de l'équilibre alors que les dépenses sont en hausse et les recettes en baisse.