Nos ressources

Le montant de la réduction générale est imputé sur les cotisations patronales suivantes :

L’époque est à la transparence. Les candidats souhaitent ainsi savoir où ils mettent les pieds. Attendez-vous à des questions indiscrètes sur les performances du cabinet, la structure du portefeuille clients,…

En 2018, les entreprises ont été prélevées de 42,6 milliards d’euros au titre de la fiscalité locale. Entre 2014 et 2018, le montant collecté par salarié a augmenté de 10,9…

La Loi Travail n’a pas impacté les droits aux congés payés. La seule évolution est la possibilité de conventions collectives ou d’accord organisant les règles dans l’entreprise. Ainsi, certaines dispositions…

Tout salarié, quels que soient son contrat de travail, son emploi, sa catégorie, son ancienneté, a droit à un congé payé à la charge de l’employeur.

L’OPCA finance les frais pédagogiques et annexes de la formation, dans la limite des heures dont dispose le salarié. Il peut exister un plafond de prise en charge, décidé par…

Acte de management important, l’entretien annuel d’évaluation permet d’apprécier la performance globale du collaborateur, de lui fournir une nouvelle feuille de route pour l’année à venir, et d’aborder ses perspectives…

Pour l’exercice de leurs fonctions, les représentants du personnel bénéficient d’heures de délégation encore appelées « crédit d’heures ».

Experts-comptables, prenez votre sécurité informatique en main ! Votre prestataire de services cloud est certifié ISO 27001 ? Bravo. Sa certification démontre qu’un ensemble de moyens techniques et organisationnels protège…

Toutes les entreprises doivent mettre en œuvre l’entretien professionnel, obligatoire pour l’ensemble des salariés, quelle que soit la nature de leur contrat de travail.