Gestion de la formation RH et des talents

Engager, retenir vos meilleurs talents et futurs leaders

Améliorez la performance de vos collaborateurs et facilitez leur développement via des modes de formation complémentaires.

Notre système de gestion de la formation (LMS) offre un support pour des formations en ligne et en présentiel, autodidactes ou en direct, en plus du coaching virtuel, des simulations et de la formation à distance. L’intégration des collaborateurs, le développement des compétences et le suivi des certifications se font par le biais de plans de développement collectifs ou individuels.

Les managers peuvent prendre en charge les souhaits de leurs collaborateurs en affectant ou en recommandant les parcours de formation appropriés.

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La formation de vos talents, vecteur de performances

Critères de choix d’une solution de gestion de la formation

Face aux nombreux défis de développement des compétences, d’évolution des pratiques managériales et de l’accélération de la digitalisation de la fonction RH, l’acquisition d’une solution de management de la formation (LMS/LCMS) devient incontournable. La réussite d’un tel projet à la fois structurant et engageant nécessite d’avoir une idée claire et précise de vos besoins. Nous vous proposons un outil simple pour effectuer un premier diagnostic rapide de vos besoins et vous apporter un premier éclairage sur la solution adéquate suivant 3 axes :

  • La couverture fonctionnelle
  • Les bénéfices opérationnels
  • Le contexte de déploiement
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