RH Club Cegid : le rendez-vous incontournable des utilisateurs des solutions de paie Cegid

La roadmap d’un éditeur de logiciel est-elle toujours compatible avec les besoins et objectifs des utilisateurs ? En théorie, oui, mais dans les faits… C’est là tout l’intérêt du Club Utilisateurs Cegid, le RH Club, qui se caractérise par son indépendance et sa capacité à influencer les évolutions produits. Au RH Club Cegid, les utilisateurs font évoluer les solutions en faisant part de leurs retours et recommandations. Pourquoi ? Comment ? Éléments d’explication.

Comment fonctionne le RH Club Cegid ?

Le RH Club Cegid est une association loi de 1901. Sa mission ? Défendre les intérêts des utilisateurs des produits Cegid face à l’éditeur. Oui, vous avez bien lu ! L’objectif n’est pas de conforter à tout prix les équipes produits dans leurs orientations stratégiques, mais bien d’entretenir un dialogue constructif pour qu’in fine la solution de paie réponde concrètement aux besoins des utilisateurs. Le statut d’association émerge comme une garantie d’impartialité face à la stratégie commerciale de l’éditeur.

Au sein du RH Club, les membres entretiennent un dialogue régulier tout au long de l’année. Ils ne discutent pas seulement des futures évolutions des solutions, mais évoquent aussi les meilleures manières d’utiliser le logiciel, en se partageant des conseils. Ainsi, des groupes de discussions (par forum, mail et/ou WhatsApp) ont été créés afin que chacun puisse bénéficier des retours d’expérience d’utilisateurs plus chevronnés ou plus experts sur les différents aspects du logiciel.

Sur la question de la roadmap Cegid, c’est généralement lors des journées utilisateurs (2 à 3 journées par an) que sont débattus les points autour des évolutions produit. Ces journées en présentiel offrent un cadre de réflexion et d’étude sur les impacts et futurs besoins autour des fonctionnalités des solutions paie. Alors que les équipes Cegid présentent la stratégie, les utilisateurs peuvent réagir en direct et questionner ces évolutions.

 

Pourquoi devenir membre du RH Club Cegid ?

  • Pour rester en phase avec l’actualité et la réglementation : grâce aux journées Utilisateurs, les membres découvrent les futures évolutions réglementaires qui vont impacter leur quotidien. L’expertise de l’éditeur permet de rassurer les utilisateurs des solutions et de leur offrir de la visibilité sur les mois et années à venir. Ainsi, ils peuvent anticiper les changements !
  • Pour augmenter la valeur ajoutée du service paie : la complexité des matières paie et sociales n’est plus à démontrer. Mais comment parvenir à passer d’un centre de coûts à un service capable de créer de la valeur ? La communauté du Club Utilisateurs Cegid se distingue par la richesse de ses échanges et du partage de ses savoir-faire. Pour que chaque membre puisse s’améliorer en continu et se maintenir informer.
  • Pour avoir une voix pour faire évoluer les solutions Cegid : les membres profitent d’un cadre privilégié pour adresser leurs demandes afin de disposer d’une solution de gestion de la paie qui réponde toujours mieux à leurs besoins.
  • Pour intégrer une communauté positive : l’idée est ici de pouvoir se connecter à des professionnels qui partagent souvent les mêmes expertises et qui font face aux mêmes défis.

 

Indépendance du RH Club : la garantie de faire la différence

Comme l’explique Patrick Zeissloff, président du RH Club Cegid, « notre indépendance nous permet d’avoir un poids important pour faire évoluer le produit ». Comment se traduit cette indépendance ? Premièrement, le RH Club Cegid est indépendant financièrement : son budget repose sur les cotisations des membres. Deuxièmement, son statut d’association permet de ne pas mélanger les genres avec une quelconque affiliation à l’entité Cegid. Enfin, les équipes Cegid valorisent la « liberté de parole » des membres du RH Club Cegid, puisque c’est l’occasion pour elles d’être challengées afin de proposer la meilleure solution de gestion de la paie disponible sur le marché

 

À quoi ressemble une journée au Club RH Cegid ?

  • Des ateliers autour des réformes concernant les matières sociales, RH et paie, mais aussi des informations sur la roadmap produit de Cegid, ainsi que les nouvelles fonctionnalités disponibles du logiciel.
  • Des moments d’échanges entre membres pour discuter de la roadmap Cegid et proposer des ajustements et des évolutions.

Découvrez en image la dernière journée du Club RH Cegid !

Comment rejoindre le RH Club ?

  • Se rendre sur le site Internet : rhclubcegid.com
  • Créer son compte via le menu « Adhérer au club » puis le sous-menu « Devenir membre »
  • Remplir le formulaire
  • Attendre la validation de votre demande d’inscription

Lorsque vous dossier aura été approuvé, vous pourrez :

  • Vous inscrire aux évènements
  • Recevoir la newsletter
  • Télécharger des documents
  • Accéder au forum
  • Consulter l’annuaire des membres

Bienvenue au RH Club !


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