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Rétention et fidélisation des talents : quelle stratégie adopter ?

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Ressources humaines

16 décembre 2022

Turn-over, grande démission, quiet quitting… tant de sujets qui bouleversent le monde des ressources humaines ! A l’aube de l’année 2023, nous vous avons proposé un webinaire Cegid dans lequel le cabinet Fosway, n°1 des analystes européens de ressources humaines, fait le point sur le contexte actuel et sur les solutions disponibles pour une stratégie de rétention efficace. Quels sont les outils que vous pouvez utiliser et quels sont leurs bénéfices, tant pour vous que pour vos collaborateurs ?

5 min

Comprendre les enjeux et problématiques RH à venir

Les grands enjeux et problématiques RH du moment sont une priorité pour Cegid, c’est pourquoi nous vous fournissons toutes les clés pour répondre avec performance et efficacité aux challenges qui se présentent à vous. A l’issue du visionnage du webinaire, vous saurez pourquoi et comment :

  • Optimiser votre politique de rétention
  • Favoriser le potentiel des talents rares
  • Mieux utiliser les innovations
  • Affiner votre gouvernance RH dans un contexte de contrainte budgétaire

Présenté par Claire-Marie de Vulliod, analyste Fosway HR, spécialiste des outils RH de nouvelle génération et Mohamed Zaghou, Head of Product Marketing HCM chez Cegid, le webinaire s’inscrit dans une volonté de vous partager des éléments essentiels à connaître dans votre métier pour les mois à venir.

 

Qu’est-ce que la fidélisation des collaborateurs ?

La fidélisation ou rétention des employés regroupe un ensemble de stratégies mises en place pour engager les collaborateurs au sein de l’entreprise, en les motivant et en suscitant leur envie de continuer de travailler dans la société. Ancrée dans l’expérience collaborateur, elle peut s’activer suivant plusieurs leviers :

  • Le travail flexible
  • La marque employeur et la réputation
  • La diversité et l’égalité des chances
  • Une gestion de carrière proactive
  • Le développement personnel et professionnel
  • Le bien-être des salariés

Si tous ces éléments sont essentiels à une bonne expérience collaborateur, il n’est pas si facile de construire une stratégie de fidélisation efficace et qui fonctionne à tous les coups. Réputation des managers, compétitivité des salaires, upskilling et reskilling, avantages et bénéfices, ou encore équilibre vie privée/vie professionnelle sont également des leviers importants qui penchent souvent en défaveur des entreprises souhaitent retenir leurs talents.

Notre webinaire s’adresse à toutes les entreprises qui cherchent à « muscler » leur stratégie de fidélisation RH et comprendre :

  • Les initiatives prioritaires des équipes RH
  • Pourquoi les stratégies modernes de fidélisation des salariés sont la clé du succès d’une organisation
  • Pourquoi l’expérience et les compétences des collaborateurs sont considérées comme des éléments-clés
  • Comment la technologie RH soutient les stratégies modernes de fidélisation des salariés

Rendez-vous dès maintenant sur le replay de notre webinaire et faites le plein d’informations utiles et de clés concrètes pour bien commencer l’année.

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