Comment réduire le gap de compétences entre les compétences disponibles et requises au sein des entreprises ?

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1 min

En partenariat avec l’ANDRH, nous vous proposons un troisième podcast traitant du gap de compétences entre les compétences disponibles et requises au sein des entreprises.

Flora Brousse, Product Marketing Manager et Barbara Grizelj, Directrice Générale Adjointe Transformation Métier et DRH RSE chez in’li, croisent leur regard sur des exemples et bonnes pratiques des dynamiques RH pour accompagner les entreprises sur la transition des compétences.

« Le but est d’embarquer tous les collaborateurs de l’entreprise dans une dynamique d’apprentissage : le projet est d’apprendre à apprendre dans un monde en transition rapide. »

Si vous les avez manqués, retrouvez également les deux premiers podcasts de cette série !

Podcast #2 : Soigner l’expérience collaborateur

Comment trouver et conserver les talents parfaits ? C’est le sujet de ce deuxième épisode de podcast, qui traite de la problématique de recrutement post-pandémie.

J’ÉCOUTE L’ÉPISODE 2 !

Podcast #1 : Réaligner vos équipes avec vos objectifs stratégiques

Comment et pourquoi rappeler à ses équipes les objectifs de l’entreprise et de votre service Ressources Humaines, c’est le sujet du tout premier épisode de notre podcast en partenariat avec l’ANDRH.

J’ÉCOUTE L’ÉPISODE 1 !