Table ronde Deloitte & Cegid : PER et Loi Pacte, le défi des assureurs

Avec la Loi Pacte, l’univers des Plans Epargne Retraite a été redessiné pour mieux servir les assurés. Ce n’est pourtant pas si simple pour les assureurs, qui doivent intégrer des fiscalités changeantes, être en capacité de répondre, simuler, et conseiller leurs clients.

• Innover

Immobilisme ou innovation ? Quelle est la tendance du marché pour les assureurs qui souhaitent élargir leurs propositions ? Les porteurs de risques doivent capter les flux d’épargne salariale et orienter leurs clients vers le PER.

• Donner du sens

Répondre à la génération suivante qui va être amenée à travailler plus longtemps, c’est aussi savoir proposer une épargne qui a du “sens”, une valeur RSE au placement. Comment faire pour conserver la notion de rentabilité côté assureurs ?

• Anticiper la transférabilité

La simplification de la transférabilité des contrats oblige l’assureur à un haut niveau de conseil, de simulation et d’accompagnement. Sans quoi, les assurés s’adresseront à d’autres prestataires…

Les porteurs de risques doivent donc fiabiliser et automatiser leur processus pour répondre de façon fiable et rapide à leurs clients, tout en intégrant automatiquement les fiscalités amenées à changer… Et si vous tourniez les contraintes en opportunités … ? (relisez l’article complet)