ChatBOT PAS – Et si vous vous faisiez aider par un robot pour la mise en place du prélèvement à la source ?

Paie & Ressources Humaines

Quand miser sur la mobilité interne rapporte

Les DRH plébiscitent la mobilité interne, mais peinent à la mettre en place Si la rémunération arrive en tête des motivations des salariés pour changer de poste, réaliser des missions plus intéressantes et avoir de réelles perspectives d’évolution font également partie de leurs attentes. Et visiblement, c’est dans une autre…

21 mars 2019

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Paie & Ressources Humaines

Loi Avenir : quel impact sur votre gestion de la formation ?

Une définition plus large de l’action de formation A chaque réforme de la formation professionnelle, l’action de formation est redéfinie pour correspondre aux nouvelles orientations en vigueur. La Loi Avenir la définit comme « un parcours pédagogique qui permet d’atteindre un objectif professionnel ». Les objectifs professionnels visés par cette…

1 mars 2019

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Paie & Ressources Humaines

Décret sur l’égalité salariale : quel impact sur les logiciels RH ?

Cette nouvelle disposition réglementaire sur l’égalité salariale, supposant un calcul de divers indicateurs mesurant l’effectivité de l’égalité salariale femmes/hommes, aurait pu, à l’origine, faire l’objet d’une création d’un logiciel spécifique par le gouvernement. Cependant, il a été jugé que cet outil était trop complexe à mettre en œuvre. De fait,…

11 mars 2019

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