Paie & Ressources Humaines

Peut-on parler d’égalité salariale Femmes / Hommes aujourd’hui ? Les chiffres qui interrogent…

13 Mar 2019

Le taux d'activité plus faible, les écarts de rémunération, le manque de mixité, l'accès difficile aux postes à responsabilité et les retraites inégales sont les problèmes que les femmes surmontent. Quels chiffres les reflètent ?

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Une inégalité dans le taux d’activité

68% des femmes de 15 à 64 ans sont actives contre 76% des hommes, tous secteurs d’activité confondus.
> Cette disparité se fait aussi ressentir dans les emplois à temps partiel (30,4% des femmes actives travaillent à temps partiel, contre 8,1% des hommes)

Des écarts qui perdurent en matière de rémunération…

… en France…

Le salaire annuel moyen des femmes est inférieur de 25% à celui des hommes

Seules 6% des entreprises françaises n’ont aucun écart de rémunération entre les femmes et les hommes

… mais aussi dans l’Union Européenne

Le salaire des femmes est inférieur de 16,2% à celui des hommes (tous secteurs économiques confondus), un pourcentage au plus bas depuis 2010 où il s’élevait à 16,4%

Pas de mixité dans certains secteurs d’activité

Les femmes sont 30% moins nombreuses que les hommes dans des secteurs comme l’informatique, le commerce, l’ingénierie et la R&D
On compte 52,4% de femmes dans le secteur public contre 47,6% d’hommes

Les femmes sont moins nombreuses à occuper des postes à responsabilité !

La France compte 3% de femmes PDG

> C’est seulement en 2016 qu’une femme prend la direction d’une entreprise du CAC 40 !

On dénombre 14,7% de cadres chez les femmes, contre 20,5% chez les hommes

Des injustices

40% des femmes ont déjà subi une injustice ou une humiliation en raison de leur sexe

> C’est dans les milieux scolaires et professionnels que ces marques de sexisme sont les plus présentes

Et la retraite, dans tout ça ?

Les droits de pension des femmes sont inférieurs de 42% par rapport à ceux des hommes

Sources

  • Bureau International du Travail – Etude 4ème trimestre 2018
  • Etude « Vers l’égalité réelle entre les femmes et les hommes » 2017
  • Gouvernement / Compte-rendu Journée internationale des droits de la femme 2018
  • Etude Eurostat 2016
  • Rapport annuel sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique 2017/2018

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