[DESSIN] Une bonne année, pour changer !

Une nouvelle fois l’année n’a pas été rose pour bien des entreprises. Les incertitudes sanitaires continuent de peser lourd dans l’exploitation de beaucoup. Ruptures de stock et retards d’approvisionnement sont venus freiner un redécollage qui s’annonçait bien plus puissant. Décidément, on aimerait bien que 2022 soit nettement supérieure aux deux précédentes ! Pour y arriver, qu’est-ce qu’un cabinet devrait changer en priorité ?

Les difficultés de recrutement obligent à considérer une automatisation massive, pour dégager du temps à consacrer à ses clients ou à reporter sur d’autres. Les solutions à base d’Intelligence Artificielle se sont diversifiées, et elles sont plus maniables que jamais. Leur efficacité dans les domaines de la collecte et de la saisie, mais aussi en révision et dans la production de tableaux de bord, n’est plus à prouver.

L’accélération de l’automatisation tient aussi aux jeunes générations, qui ne voient pas pourquoi elles perdraient leur temps à dépouiller des documents, à éclater des factures ou à les affecter aux comptes à partir du moment où un robot peut le faire à leur place. Qui voudrait aujourd’hui travailler comme hier ?

Plus que jamais, c’est la vision du changement et sa conduite qui permettront aux cabinets de réussir. Comme l’a dit Gandhi : « Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde ! ».