Etude Secteur Public | Gestion de carrière au sein du Secteur Public

L’accompagnement des agents publics dans la construction et la gestion de leur parcours professionnel constitue l’un des enjeux prioritaires du département RH pour la modernisation de la fonction publique.

Notre enquête Acteurs Publics-Talentsoft-Microsoft réalisée en avril 2021 par l’Ifop révèle que 64% des agents publics ne se sentent pas suffisamment accompagnés pour évoluer & acquérir de nouvelles compétences que ce soit par les RH ou leur responsable.

Nous avons pu débattre des résultats de cette étude sur le plateau d’Acteurs Publics TV en compagnie de Fabienne Chol (DG Adjointe & DRH de la région Ile-de-France), Charles Calestroupat (Directeur Secteur Public de Microsoft) et Alexandre Pachulski (Co-fondateur et Directeur Produit de Talentsoft).

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