Ce site utilise des cookies en vue d'améliorer votre expérience en ligne. En poursuivant votre navigation, vous acceptez que les cookies soient utilisés à des fins d'analyse, de pertinence et de publicité. En savoir plus

Sélectionner votre langue

Blog Ressources Humaines

Blog Ressources Humaines

Blog Ressources Humaines

Paie : à quoi va ressembler votre bulletin de paie ?

À compter du 1er janvier 2019, le prélèvement à la source entrera en vigueur et apparaitra sur les bulletins de paie. Il est toutefois possible de procéder dès aujourd’hui à une préfiguration du prélèvement à la source sur les bulletins […]

Lire la suite
Blog Ressources Humaines

Prélèvement à la source (PAS), qui fait quoi ?

Lire la suite

Blog Ressources Humaines

Comment optimiser la gestion des talents ?

Hier, on cherchait des compétences sur la foi de diplômes et de postes occupés. Aujourd’hui, il est question de « talents », des hauts potentiels qui disposent d’aptitudes rares et stratégiques pour l’entreprise, pouvant constituer un avantage concurrentiel. Une ressource […]

Lire la suite
Blog Ressources Humaines

Comment créer une culture de l’entreprise ?

Parmi les valeurs immatérielles que les Ressources humaines sont chargées d’animer, la culture d’entreprise est centrale. C’est elle qui irrigue son image, son fonctionnement et son pouvoir d’attraction. Cela en fait sans doute la matière la plus sensible à manipuler, […]

Lire la suite
Blog Ressources Humaines

DAF & DRH : à nouveaux risques, nouvelles stratégies !

Il n’y aurait que le RGPD ou la fraude au président ? Détrompez-vous ! Les risques, dans un monde infiniment connecté, sont plus divers, plus subtils, plus surprenants. Ils peuvent être de nature technologique, réglementaire, financière, stratégique… Pour les DAF et les […]

Lire la suite
Blog Ressources Humaines

Quand l’automatisation « augmente » DRH et DAF

Dans un marché globalisé et changeant, les métiers ne doivent pas supporter seuls la charge de l’innovation et de la performance. Les services financiers et RH doivent se réinventer en capitalisant sur les nouvelles technologies, les données, le Cloud, ou […]

Lire la suite
Blog Ressources Humaines

L’analytics rend les PME addict !

Auparavant réservés aux grands groupes, les outils analytiques se démocratisent et changent la vie des DAF et des DRH des entreprises, particulièrement des PME. Des informations accessibles en un clic, de nouveaux indicateurs personnalisés compilant les données métier, des analyses […]

Lire la suite
Blog Ressources Humaines

PMI : Pour quel outil de suivi de fabrication opterez-vous ?

L’analyse de la data représente un enjeu majeur pour les PMI, estime Pascal Jouin, product manager au sein de Cegid. Mais avant d’analyser, encore faut-il collecter. Zoom sur deux outils qui ont fait leurs preuves dans le secteur industriel. Le […]

Lire la suite
Blog Ressources Humaines

Fusion AGIRC ARRCO : quel impact sur vos paies ?

Dans une optique de simplification et de pérennité, les régimes de retraites complémentaires obligatoires AGIRC et ARRCO sont fusionnés.A compter du 1er janvier 2019, un seul régime s’appliquera donc tant aux salariés non-cadres qu’aux cadres. De quoi parle-t-on exactement ? […]

Lire la suite
Une question ?
Retour en haut de page

Incollable sur la transformation numérique ?

Abonnez-vous à nos newsletters