Human resources

Telekommunikation

Løft potentialet hos dine medarbejdere i telesektoren

Udvikl potentialet hos netværksinstallations- og vedligeholdelsesteknikere, telekom- og cybersikkerhedsingeniører, projektledere…

Få mere at vide

Download ebogen

2024: Den ultimative guide til modenhed

Boost telesektoren i lyset af teknologiske udfordringer

Mellem teknologiske forandringer og ressourcestyring står telesektoren over for mange udfordringer. For at imødegå disse udfordringer er effektiv talentpleje afgørende. F&U-innovation, energiomstilling og andre specifikke færdigheder bidrager til din virksomheds konkurrenceevne. Ved at uddanne dine bedste folk og gennemgå deres lønninger kan du fastholde dem på lang sigt, samtidig med at du forbedrer kvaliteten af dine tjenester.

Tilpas dig til forandringer

Håndter de forandringer, der er forbundet med telesektoren, med fleksibel og innovativ talentpleje.

Rekrutter så tæt som muligt på dine behov

Generer en stor mængde ansøgninger med multicasting, intern distribution osv. Omsætning eller spidsbelastninger, du ved, hvordan du skal håndtere det!

Engager dine medarbejdere

Styrk teamets præstationer ved at engagere dem i globale resultater via selvevalueringer, bonusser og personaliserede analyser.

Dine udfordringer, vores løsninger!

Rekruttering

Forenkle rekrutteringsstyringen for alle stillinger og ansættelsesområder

Ikke-standardiserede HR-processer og -værktøjer, vanskeligheder med at få adgang til information, manglende autonomi … det er blot nogle af grundene til, at rekruttering kan tage så lang tid. Takket være samarbejdsmoduler, automatiseret CV-behandling, API’er og indbyggede integrationer kan ledere nemt rekruttere. Og det gælder selv for sjældne profiler eller fattige beskæftigelsesområder.

Præstation

Administrer dine telekomeksperters præstationer

Når en telekommunikationsekspert er blevet rekrutteret med succes, er udfordringen at opretholde et optimalt præstationsniveau. Derfor er det vigtigt med årlige vurderinger. Vores integrerede bedømmelsessystem gør det nemt at holde styr på målene. Tilpassede formularer, nøglepræstationsindikatorer … Alle ressourcer til at hjælpe dit team med at udvikle sig.

Gennemgang af talenter

Definer tilpassede karriereveje

Medarbejdere, der udvikler sig, er medarbejdere, der bliver. For at fremme deres faglige udvikling skal du tilbyde dem karriereplaner, der er skræddersyet til deres ambitioner. Takket være data- og analysefunktionerne i vores talent management-software kan du lave en karriereplan, der opfylder dine medarbejderes mål og din virksomheds forretningsstrategi.

Gennemgang af lønnen

Beløn og fasthold dine medarbejdere

Motiverede, engagerede og loyale medarbejdere er mulige med en velgennemtænkt lønpolitik. For at definere den skal du bruge tilgængelige data: medarbejderes præstationer, strategiske muligheder, karriereplaner osv. Lønnen stemmes ind med virksomhedens mål og medarbejdernes motivationer. Mere værdi skal gives dine medarbejdere for deres indsats.

De sætter deres lid til os

Orange indfører Cegid HR LCMS-løsning
Cegid HR-løsningen har gjort det muligt for os at gennemføre vores ambitioner om et vedvarende produktionstempo kombineret med en stærk pædagogisk effekt.

Axelle Regreny

Uddannelsesingeniør