Human resources

Industri

Løft potentialet hos medarbejdere i industrien

Udvikl potentialet hos vedligeholdelsesteknikere, R&D-ingeniører, projektledere, værkstedsledere, produktionsingeniører, kvalitetschefer…

Få mere at vide

Download ebogen

2024: Den ultimative guide til modenhed

Håndter forandringer i industrisektoren

Industrisektoren er kernen i innovation, med mange forandringer og store muligheder for diversificering. For at følge med skal teams uddannes i nye teknologier og fremstillingsprocesser. Ikke mindst gennem certificering. Ud over uddannelse skal ledere også udvikle deres medarbejderes færdigheder. Ved at tilbyde en optimal arbejdsoplevelse fastholder du de bedste talenter til fremtidige transformationer.

Beløn og fasthold dine medarbejdere

Tilbyd dine medarbejdere karriereplaner, der er skræddersyet til deres ambitioner. Mere professionel tilfredsstillelse betyder mere vækst.

Skab innovative uddannelsesforløb

Tilbyd dine medarbejdere certificeringer, der holder dem på forkant med teknologi og produktionsprocesser.

Forfrem dine medarbejdere

Fasthold dine talenter ved at gennemgå lønninger og belønne deres præstationer med attraktive lønninger.

Dine udfordringer, vores løsninger!

Forestilling

Frigør potentialet i branchens talenter

Nøgleindikatorer for evalueringsmål, tilpasning af præstation/løn, personlige træningsforløb, interne muligheder, mere flydende feedback osv. Alle disse funktioner hjælper med at optimere teamets præstationer. Resultatet er, at medarbejdernes engagement og faglige færdigheder forbedres, så de kan understøtte væksten.

Gennemgang af løn

Match lønnen med medarbejdernes præstationer

I industrisektoren, som andre steder, er medarbejdernes motivation i høj grad baseret på lønnen. For at øge deres engagement skal du tilbyde præstationsbaseret kompensation. Ved hjælp af dashboards og KPI’er kan du definere en lønpolitik i overensstemmelse med budgetbegrænsninger, strategiske muligheder og ønsket om at belønne teams.

Gennemgang af talenter

Vurder dine talenter for at nå dine mål

Takket være vores fuldt integrerede talentvurderingssystem kan HR og ledere visualisere deres medarbejderes præstationer med blot nogle få klik. Automatisk kortlægning giver et globalt overblik over hver medarbejders færdigheder og udvikling. Det gør det muligt for ledere at træffe bedre beslutninger, både hvad angår belønning af top-talenter og styrkelse af coaching.

De sætter deres lid til os

PSB Industries implementerer sit HRIS internationalt
Vi er nu i stand til at identificere de nødvendige færdigheder og uddannelsestiltag, hvilket hjælper os med at definere virksomhedsprogrammer og synergier og derefter knytte dem til budgetter.

Clotilde Fourchet

Beskæftigelses- og kompetencechef