Human resources

Detailhandel og distribution

Løft potentialet hos dine medarbejdere i detail- og distributionssektoren

Udvikl potentialet hos afdelingsledere, ledere, sælgere, salgsrådgivere, assisterende butikschefer, drive managers….

Få mere at vide

Download ebogen

2024: Den ultimative guide til modenhed

Håndter høj omsætning og en dårlig medarbejder- og kundeoplevelse

Omsætning fører til høje omkostninger og en inkonsekvent kundeoplevelse. For at begrænse omsætningen sætter virksomheder alt for ofte deres lid til standardydelser. Men denne strategi viser sig at være utilstrækkelig. Hvad kan du gøre ved det? Med talent management software. Tiltræk kvalificerede fagfolk, opbyg langsigtet loyalitet og udvikl deres færdigheder.

Tilpas din udviklingsvej

Skab karriereveje, der er skræddersyet til dine medarbejderes ambitioner for at fremme faglig tilfredsstillelse og vækst.

Forfrem dine medarbejdere

Juster dine medarbejderes løn i forhold til det foregående års resultater. Hvis de værdsættes mere, vil de være klar til at overpræstere.

Identificer dem, der overpræsterer

Overpræsterer dine medarbejdere? Identificer dem. Tilpas din talentstyringsstrategi for at øge deres potentiale.

Dine udfordringer, vores løsninger!

Præstation

Analyser afdelingsledernes, sælgernes og salgschefernes præstationer

Vores løsning forenkler præstationsanalysen: årlig vurderingsproces (administration, kampagne og styring), beregning af bonusser baseret på dine butikkers præstationer, workflow management, tilpasset vurderingsformular osv. Beløn dine medarbejdere for at øge deres motivation.

Gennemgang af løn

Tilpas din kompensationsstrategi

Talent management-software centraliserer data fra alle HR-processer, så du kan træffe mere relevante og informerede beslutninger. For eksempel kan du effektivt tildele økonomiske belønninger, mens du integrerer kompensationspolitikker. Din virksomheds mål og strategi er perfekt afstemt.

Gennemgang af talenter

Administrer dine medarbejderes karriereudvikling

Lav en successionsplan, og planlæg dine medarbejderes karriereforløb i realtid. Og da intet nogensinde er hugget i sten, kan du også implementere automatiserede forslag til udviklings- eller efterfølgerplaner. Med de analytiske muligheder i vores talent management-software kan du være sikker på at træffe de rigtige beslutninger.

Analyse og rapportering

Træf bedre beslutninger med avancerede analyseværktøjer

Uanset om din virksomhed har 10, 100 eller 1000 medarbejdere, kan du følge hver enkelt medarbejders karriere med avancerede analyseværktøjer og intuitive dashboards. De giver dig et overblik over alle talenter i detailsektoren. Takket være denne 360º-vision kan du træffe informerede beslutninger for at nå dine vækstmål.

De sætter deres lid til os

Chantelle
Ved at integrere vores HR-processer i Cegid HR, har vi været i stand til at få et globalt overblik over vores medarbejdervurderinger og dermed bedre styre deres udvikling i alle de lande, hvor vi opererer.

Marie-Anne Labidi

HR-udvikling