Human resources

Gæstfrihed og catering

Løft potentialet for dine medarbejdere i hotel- og restaurationsbranchen

Hotel- og restaurantpersonale er nøglen til din virksomheds succes. Tilbyd en optimal arbejdsoplevelse til hoteldirektører, kokke, overtjenere, ledere, tjenere, husassistenter…

Få mere at vide

Download ebogen

2024: Den ultimative guide til modenhed

Forbedre hotel- og restaurationsbranchens image

Forskudte arbejdstider, fysisk anstrengelse, sæsonudsving, lav løn, …. hotel- og restaurationsbranchen lider under et negativt image. Hvordan kan vi forbedre det? Gennem nye muligheder for karriereudvikling, forbedrede kunderelationer, bedre arbejdsforhold og tilegnelse af nye færdigheder (som f.eks. sociale netværk, fødevaresikkerhed, fremmedsprog osv.) Det er alt sammen med til at motivere vores teams.

Engager dine medarbejdere på lang sigt

Personaleudskiftning er almindelig i hotel- og restaurationsbranchen. For at fastholde dine bedste talenter skal du tilbyde dem karriereplaner, der er skræddersyet til deres ambitioner.

Rekrutter så tæt som muligt på dine behov

Generer en stor mængde ansøgninger med multicasting, intern distribution osv. Omsætning eller spidsbelastninger, så ved du, hvordan du skal håndtere det!

Gennemgå lønningerne hvert år

Beløn dine medarbejderes præstationer med en lønstigning baseret på forudbestemte regler, f.eks. tidligere resultater.

Dine udfordringer, vores løsninger!

Præstationer

Administrer dine medarbejderes præstationer

Kundetilfredshed, produktivitet, respekt for hierarkiet, god præsentation… Hotel- og restaurantbranchen stiller store krav til sine medarbejdere. Det er op til dig at sørge for, at de lever op til dem. Talent management-software kan hjælpe dig med at gøre netop det. Med nogle få klik kan du identificere de bedste talenter og hjælpe dine medarbejdere med at leve op til branchens krav.

Rekruttering

Optimer kandidatudvælgelsen med selvstændige ledere og kortere rekrutteringstider

I direkte kontakt med kunderne skal fagfolk i hotel- og restaurantbranchen udvælges omhyggeligt. Men på grund af ledernes manglende tid og vanskelighederne med at håndtere kandidaterne er det ikke så let at rekruttere kvalificerede profiler. Medmindre man bruger det rigtige værktøj. Takket være dets samarbejdsmodul, CV-parsing, scoring osv. gør ATS det nemt at rekruttere kandidater.

Læring

Træn dine teams i nye færdigheder

Mellem konkurrence og omsætning er hotel- og restaurantbranchen nødt til at genopfinde sig selv. Uddannelse gør det muligt. Ved at fremme tilegnelsen af nye færdigheder kan du øge værdien af dine medarbejdere og samtidig maksimere kundetilfredsheden. Og takket være vores talent management-software kan du personalisere uddannelsesforløbet med indhold, der er målrettet den enkelte elevs behov.

De sætter deres lid til os

Overvind rekrutteringsudfordringer med innovative strategier
På et jobmarked under pres med mangel på arbejdskraft inden for visse fag og et massivt rekrutteringsbehov spiller HR-chefen en afgørende rolle for en virksomheds succes. For at være effektive har de brug for de rigtige værktøjer.