Paie & Ressources humaines

Un projet SIRH couvre le plus souvent simultanément, plusieurs sous projets dans les divers domaines fonctionnels RH : la paie, la gestion des temps, l'activité, la formation, la GPEC, le recrutement, le contrôle de gestion social ... Tous ces domaines ayant  un point commun :  la base de données des salariés, évitant ainsi toute redondance des informations et  des process transversaux inter domaines. Aussi est-il indispensable de "penser le projet dans sa globalité" en ne perdant jamais de vue les objectifs initiaux fixés. 1 - Préparer le projet SIRH très en amont : D'où part-on et où veut-t-on aller ? Quel est l'état de l'organisation en place ? Quels nouveaux objectifs se fixe t-on ? Les phases d'analyses en amont [...]
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Exploiter tout le potentiel de votre progiciel RH Pour vous permettre d'exploiter tout le potentiel de votre progiciel RH, Cegid vous propose différents services et vous apporte son expertise technique et fonctionnelle afin de vous guider et vous conseiller durant toutes les phases de votre projet RH : Pilotage, conduite de votre projet, Analyse/conception du système d'information, Paramétrage de vos règles de gestion, Formation de l'équipe projet puis formation des utilisateurs, Recettage de votre offre et mise en exploitation, Exploitation et maintenance L'intégration et la mise en oeuvre de votre SIRH La mise en oeuvre reposera à votre choix sur les équipes des consultants Cegid, soit sur celles de nos partenaires intégrateurs que vous aurez retenues. Dans les deux cas [...]
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Les solutions de gestion conçues par Cegid offrent de puissantes fonctionnalités. Un ensemble de formations  à la carte permet de maîtriser pleinement ces outils ainsi que les meilleures pratiques "métier", avec à la clé un meilleur retour sur investissement et une performance accrue pour votre entreprise.   Formations à la carte Cegid propose des plans de formations adaptés à la fonction des utilisateurs concernés comme à leur niveau de maîtrise des logiciels. L'éventail proposé va de la formation des nouveaux collaborateurs au perfectionnement sur des modules experts (prévisions des ventes, sourcing, production, logistique, gestion commerciale, contrôle de gestion…).   Sur place ou à distance Selon le choix du client, les formations ont lieu en présentiel, ou à distance, par le biais [...]
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Toujours soucieux d'associer ses clients à l'évolution des gammes de produits, Cegid organise des Club Utilisateurs pour constamment faire évoluer ses logiciels, anticiper les besoins et les mutations du marché. Il s'agit d'échanger autour des solutions Cegid qu'elles soient déjà utilisées par ses clients pour recueillir leurs avis, suggestions d'amélioration ou des nouveautés en avant-première afin de découvrir les premiers retours lors de tests.   Exemple : MI.Club l'association des utilisateurs Yourcegid Manufacturing. Créée en mars 2011, ce regroupement d'utilisateurs des solutions de la gamme Yourcegid Manufacturing a pour but de permettre aux utilisateurs de participer activement à l'évolution des solutions, en échangeant sur les enjeux et les besoins, en partenariat avec les équipes Cegid. La création de cette association [...]
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S'engager pleinement aux côtés du client, tout en conservant le recul nécessaire à la juste analyse, s'inscrit dans la culture d'entreprise de Cegid. Les programmes de recrutement et de formation des consultants, chefs de projet et ingénieurs avant-vente sont élaborés afin que les solutions proposées par ces experts apportent tout leur potentiel au client. De plus, chaque étape du processus d'avant-vente fait l'objet d'une documentation complète et structurée : recommandations, intervention proposée avec ses impacts bénéfique, étapes clés, ressources techniques et humaines mobilisées par Cegid. La démarche d'avant-vente : une étape fondamentale en 3 temps pour cerner le plus finement possible les projets de ses clients. Une première phase d'audit passe par l'immersion d'un consultant dans les services de l'entreprise [...]
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