le coût mensuel
pour 100 bulletins de salaire papier253,20€
répartition
impressions tri des documents affranchissement enveloppes envoi postal archivage
en france
une initiative bien accueillie
79%
des français se disent prêts
à recevoir leur bulletin
en version électronique.
à recevoir leur bulletin
en version électronique.
MAIS
15% des entreprises proposent la
dématérialisation des bulletins
50% des entreprises
auront franchi le cap en 2020.
15% des entreprises proposent la
dématérialisation des bulletins
50% des entreprises
auront franchi le cap en 2020.
en europe
un processus implanté
73%
au Royaume-Uni
95%
en Allemagne
57%
en Italie
les avantages
de la dématérialisation des bulletins
50%
d'économie
par bulletin
• classement
• horodatage
• archivage
• sécurisation
• accès en ligne
par bulletin
• classement
• horodatage
• archivage
• sécurisation
• accès en ligne
Pour les
cabinets 30% de gain de production
grâce à la distribution
automatisée.
cabinets 30% de gain de production
grâce à la distribution
automatisée.
les avantages
de la dématérialisation des bulletins
Pour les
entreprises 40% d'augmentation brute
du résultat opérationnel.
entreprises 40% d'augmentation brute
du résultat opérationnel.
Pour les
salariés 50 ans d’archivage à la Caisse
des Dépôts et Consignations.
Plus aucune perte de bulletins.
salariés 50 ans d’archivage à la Caisse
des Dépôts et Consignations.
Plus aucune perte de bulletins.
Et si vous proposiez
la dématérialisation
des bulletins de paye ?
Une infographie explicative
Acteur majeur de la transformation numérique, Cegid vous dit tout sur
le passage au dématérialisé et ses avantages pour vous et vos clients
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Cegid est là pour vous épauler dans la mise en place d’une solution logicielle moderne dans le traitement et la dématérialisation des fiches de paye pour votre cabinet et vos clients.
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