HR-professionals: de 10 belangrijkste trends voor 2023

HR-professionals: dit zijn de belangrijkste trends voor 2023
Welke ontwikkelingen zullen de meeste invloed hebben op jullie HR-beleid?

Hoe kunnen data–driven HR, een sterk retentiebeleid en innovatieve payroll helpen om je afdeling efficiënter te maken? Ontdek het in onze trendgids voor 2023. 

 

Download het ebook!

Als HR-professional weet jij als geen ander hoe snel de wereld van werk verandert. Veel voorkomende uitdagingen vandaag de dag:

97% van de bedrijven ervaart moeilijkheden rondom recruitment

Bijna 2 van de 3 HR-afdelingen (65%) maken niet optimaal gebruik van hun data

57% van de HRD’s hebben gemengde gevoelens over de prestatie van hun huidige salarissysteem

Ontdek in dit e-book:

Ontdek in dit e-book:

  • Actuele arbeidsmarktcijfers
  • Hoe een data-driven HR-strategie je helpt om betere beslissingen te nemen
  • Het belang van het kennen van de digitale volwassenheid van je HR-afdeling
  • Hoe een slim HRIS de bondgenoot is van HR
  • Waarom je juist nu moet inzetten op personeelsretentie in plaats van recruitment
  • Hoe je je als werkgever met een sterke EVP (Employee Value Proposition)
  • Is het CV straks verleden tijd?
  • De impact van payroll op de employee experience
  • 3 payroll innovaties om in 2023 te implementeren
  • Hoe ontwikkelt het concept van niet-tastbaar loon zich?
  • PLUS: onze 10 voorspellingen voor 2023
Download