EBOOK

Expectations vs. reality: voldoet jullie HR-beleid aan de huidige verwachtingen op de werkvloer?

Wat verwachten medewerkers tegenwoordig eigenlijk van hun werkgever? Hybride werken, digitale transformatie en een gezonde balans tussen werk en privéleven zijn hot topics. Wat je personeel anno 2023 van je verlangt, is anders dan voorheen. Voor HR-afdelingen kan dat best uitdagend zijn.

Als je een inspirerende werkplek wil creëren, waarbij het welzijn en de ontwikkeling van je medewerkers op nummer één staan, moet je met een frisse blik naar jullie HR-beleid kijken. Op die manier ben je ook in staat om nieuwe talenten aan te trekken, en je huidige teams langer aan boord te houden.

Hoe zorg je nou voor een succesvolle en geoptimaliseerde employee experience? Dat ontdek je in deze gids, waarbij we onder meer antwoord geven op de volgende vragen:

  • Wat heb je nodig bij het implementeren van een hybride werkmodel?
  • Hoe stel je je teams gerust in onzekere tijden?
  • Hoe zorg je voor een optimale Kwaliteit van Werkleven (Quality of Working Life)?
  • Welke HR-software kan je daarbij ondersteunen?
  • Hoe cultiveer je de mentale gezondheid van je personeel?
  • Hoe zorgen arbeidsvoorwaarden en extra’s voor een betere employee experience?

Download e-book

Next level employee experience – zo breng je de werkervaring naar een hoger niveau!

In dit eBook delen we 5 verschillende strategieën om de betrokkenheid en tevredenheid onder je medewerkers te versterken:

  • Flexibele werkmodellen
  • Persoonlijke relaties tussen managers en teams
  • Holistisch welzijn van je medewerkers
  • Crossfunctioneel management
  • Beloningen en Employee Value Proposition