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Reforma laboral: México 2026
¿Está tu organización preparada para la reducción de jornada y los nuevos cambios normativos?
La reforma laboral 2026 en México, que incluye la posible reducción de la jornada laboral, introduce nuevos desafíos para las áreas de RRHH y Nómina. Entre ellos, la implementación de controles horarios obligatorios, el correcto cálculo de horas extra, la actualización del CFDI de nómina y el cumplimiento de nuevas obligaciones fiscales.
En este nuevo escenario, las organizaciones deberán adaptarse a un entorno de mayor fiscalización, con registros electrónicos obligatorios y un margen de error cada vez más reducido.
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Un webinar clave para anticiparte, reducir riesgos y asegurar el cumplimiento legal
En esta sesión descubrirás:
- Reducción de jornada laboral en México: qué exige la reforma 2026
- Control horario obligatorio y registro electrónico de jornada
- Impacto de la reforma laboral en la nómina y el cálculo de horas extra
- CFDI de nómina e impuestos sobre nómina: cambios clave para 2026
- Cómo la automatización y los sistemas de nómina actualizados ayudan a reducir riesgos, evitar errores y asegurar el cumplimiento normativo.
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