Estudio Gartner: El uso de ecosistemas de talento para fortalecer los equipos de trabajo

La escasez de talento debilita el avance de los proyectos de digitalización de las organizaciones y tiene un impacto directo en los resultados de negocio. Descubre cómo los procesos de reclutamiento y gestión de personas, bajo modelos tradicionales y lineales, ya no son suficientes.

Los ecosistemas de talento deben utilizarse para coordinar de manera transparente el despliegue y uso de la fuerza de trabajo.

 

Gartner: «Utilice los ecosistemas de talento para mejorar su plantilla» por Rui Zhang, Gabriela Vogel y Lily Mok, publicado el 13 de septiembre de 2022

¡Empieza a utilizar los ecosistemas de talento para mejorar la productividad de tus colaboradores! 

Aprovecha al máximo el talento de tu organización mediante los ecosistemas de talento. Hoy en día, los lideres de las empresas deben ejecutar ciertas acciones con los empleados mediante:

Cada talento debe ser valorado por su potencial y sus capacidades, sus habilidades y sus relaciones, que evolucionarán constantemente, en función a las nuevas experiencias profesionales.

 

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