Cegid Talentsoft

Recria uma nova experiência do empregado

Para médias e grandes empresas

A Cegid Talentsoft é uma solução integral de RH que facilita a administração de RH, a aquisição de talento, a gestão do talento, bem como a formação e o desenvolvimento.

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A PROMESSA DE CEGID

Por que escolher a Cegid Talentsoft?

Cria uma verdadeira experiência do candidato

Experiência simplificada e melhorada dos candidatos e tecnologias para facilitar os desafios de recrutamento

Liberte o potencial dos seus empregados

A Cegid Talentsoft tem um impacto tangível no empenho, desenvolvimento e experiência de trabalho dos empregados.

Melhore as competências dos seus empregados

Desde a administração da formação até à acessibilidade do conteúdo, abrange de forma eficaz todas as suas necessidades de gestão da formação.

Descubra a solução de RH da Talentsoft

Explore a solução de RH da Talentsoft e descubra como esta pode dar resposta às suas necessidades, desde a gestão do talento até aos processos de gestão de formação.

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RH de base

Aquisição do Talento

Gestão do Talento

Gestão da Formação

CRH de base

A sua administração de RH e muito mais

A Cegid Talentsoft oferece uma combinação única de funções básicas de RH robustas e unificadas, tais como a automatização da administração de RH, relatórios avançados e novas funções de gestão de documentos Também pode disponibilizar dados de forma flexível optando por um modelo híbrido, mestre ou escravo.

Dados pessoais dos empregados

Administração de pessoal ao alcance da sua mão

Gere e acompanha eficazmente todos os dados dos funcionários e da organização, independentemente da estrutura da sua empresa, graças a uma interface intuitiva e fácil de usar. Além disso, pode ir além da informação tradicional dos empregados, uma vez que pode partilhar o seu conjunto de competências e mesmo a sua experiência profissional.

Gestão de postos e posições

Gere eficazmente a estrutura organizacional

Gere o organigrama, cria novos postos e adiciona-os automaticamente à estrutura e torna-os visíveis no organigrama. Também poderá gerir posições sobredimensionadas ou subdimensionadas para facilitar a gestão dos contratos e facilitar a mobilidade dos empregados.

Análise de Core HR

Converte os dados no centro da sua administração de RH

A Cegid Talentsoft melhora as decisões de RH e aumenta a agilidade na conceção de planos de ação. Permite antecipar futuros desafios, medir o impacto da tomada de decisões e ajustar as decisões na implementação, dando acesso a uma vasta gama de indicadores e relatórios personalizáveis

Portal dos funcionários

A informação de que os seus empregados necessitam

O portal dos empregados da Cegid Talentsoft oferece acesso a diferentes tipos de informação, formulários, documentos, oportunidades de formação, ofertas de emprego internas, objetivos de desempenho e análises de talento. É também um espaço onde os seus empregados podem interagir com os seus colegas e colaboradores internos.

Aplicação móvel Talentsoft

Garanta a adoção da sua solução por todos os funcionários com uma experiência móvel

Proporciona aos funcionários dois casos de utilização principal: Mobilidade interna (procura de emprego, alerta de emprego, etc.) e self-service de funcionários/gestores (alteração das informações pessoais).

Aquisição do Talento

Automatização do recrutamento

A nossa solução flexível ajuda-o a estabelecer uma estratégia de recrutamento adaptada às suas necessidades, assegurando uma experiência positiva tanto para os recrutadores como para os candidatos. Desde o sourcing até ao onboarding, impulsiona o seu processo de aquisição de talento.

Portal de emprego e de candidatos

Causa a melhor impressão no seu candidato

Crie facilmente o seu próprio portal de emprego, publique as suas vagas e comunique com os seus candidatos para acompanhar o progresso da sua candidatura. Cria um portal de emprego e um portal de candidatos que se adapte aos seus objetivos e que esteja preparado para dar resposta a um grande número de ligações.

Publicações múltiplas (multi-posting)

Assegura que os seus candidatos o vejam

Automatiza e gere de forma instantânea publicação das suas ofertas de emprego em múltiplas bolsas de emprego, numa única plataforma e com uma única fatura. Obtenha sugestões integradas para aumentar o desempenho e a visibilidade da sua oferta de trabalho com apenas alguns cliques.

Relatórios e análises

Adota uma aquisição de talento com base em dados

Com um conjunto de 27 relatórios padrão, Excel + capacidades de personalização, ou um módulo analítico dedicado para aceder a diferentes métricas de contratação (pedidos de vagas, duração da contratação, etc.) personalizáveis com a ação de arrastar e largar, pode gerir a sua contratação através de dados fiáveis.

Mobilidade interna

Torna as oportunidades internas acessíveis

Permita aos seus empregados aceder a oportunidades de emprego internas e diferentes vagas com um motor de busca transversal. Os seus empregados podem também manter-se a par das oportunidades internas com alertas de mobilidade atualizados, programas de encaminhamento e acesso à aplicação móvel.

Portal da agência de recrutamento

Facilita a vida aos seus recrutadores externos

Envolva-se eficazmente com parceiros de recrutamento externos, concentrando as interações através do back office de aquisição de talento de Cegid Talentsoft, e aumente a visibilidade dos seus vários parceiros através dos diferentes perfis que recebe.

Gestão do Talento

Faz crescer a sua força de trabalho à medida que o seu negócio cresce

Gere continuamente o desempenho, mantém um fluxo de conversas, avalia o talento, toma decisões sobre o talento baseadas nas competências e alinha objetivos com as necessidades empresariais. Proporciona aos seus empregados visibilidade e perspetivas de desenvolvimento de carreira para os ajudar a crescer ao mesmo ritmo que a sua organização.

Gestão de desempenho

Gestão eficaz do desempenho dos seus empregados

Gere todo o tipo de processos de avaliação, desde a autoavaliação até às revisões ascendentes, e personaliza os seus formulários de avaliação e análise para aplicar cálculos de bónus baseados no desempenho. Pode gerir todas as etapas do processo de avaliação com diferentes fluxos de trabalho.

Conversa contínua

Dê um feedback sobre os objetivos dos seus funcionários

Facilita as conversas entre gestores e empregados com feedback em tempo real. Colaborar em objetivos com as pessoas de outras equipas permite uma análise de desempenho mais colaborativa e obter uma visão mais realista dos objetivos dos seus empregados.

Análise da gestão do talento

Dados para gerir o desempenho dos seus empregados

Acede a painéis de controlo pré-configurados, gráficos personalizados, tabelas e informação crucial sobre os objetivos e as campanhas de revisão do talento.

Revisão do talento

Transparência e clareza no seu pool de talento

As nossas Talent Grid e Talent Box permitem-lhe examinar o seu pool de talento com base em critérios de análise específicos. Simula o desenvolvimento individual e coletivo dos empregados para identificar e dar prioridade às áreas de melhoria e para conceber planos de desenvolvimento e sucessão com base nas necessidades e no potencial dos seus talentos.

Revisão salarial

Administra eficazmente a gestão do talento

Integra qualquer política de remuneração para adaptar o processo de revisão salarial aos desafios da organização e permite aos gestores tomar as decisões corretas graças a indicadores em tempo real. Distribui efetivamente as recompensas, as opções de ações, os bónus e as promoções.

Gestão da Formação

Reduz a clivagem de competências e estimula o talento

Desenvolva as competências dos seus empregados com base num catálogo intuitivo que inclui no fluxo de trabalho cursos mistos e a aprendizagem colaborativa. Graças a uma vasta gama de conteúdos de formação e à automatização da administração de formação, pode gerir eficazmente as suas atividades de formação.

Sistema de gestão da formação

Ajuda os seus empregados a desenvolver as suas competências

Cria e gere conteúdos de formação que podem ser personalizados de acordo com as necessidades de desenvolvimento de carreira e as competências específicas de cada aluno. Automatiza a gestão da formação, desde os relatórios e certificações legais à gestão orçamental, e proporciona aos seus empregados uma grande experiência de formação com produtividade total.

Sistema de gestão de conteúdos de formação

Promove o conteúdo correto para os seus programas de formação

Concebe, distribui e promove cursos em cápsulas de e-learning para competências específicas com conteúdos que vão da microaprendizagem à gamificação. Acompanha o progresso dos seus empregados através de múltiplas variáveis (tempo gasto, pontuação média, respostas, desistências, etc.) e assegura o sucesso das suas iniciativas de formação

Sistema de gestão da formação (LMS)

Monitoriza a eficácia da sua estratégia de formação

Acompanha os progressos e as realizações das suas iniciativas de formação através de um calendário de formação com detalhes das inscrições ou atividades, mais populares, ativas/inativas, e acrescenta um toque de colaboração, permitindo o feedback dos alunos.

Conteúdo da formação

O seu conteúdo de formação pronto a ser utilizado

Uma plataforma de conteúdos como serviço que fornece acesso a serviços de terceiros que lhe permitem navegar e visualizar conteúdos exclusivos dos melhores editores. Enriquece o catálogo com uma oferta de formação digital em e-learning e vídeos prontos a usar adaptados às necessidades de aprendizagem dos empregados

Análise da formação

Torna os seus dados de formação inteligentes

Acompanha os resultados da formação através de painéis de controlo dinâmicos e relatórios totalmente configuráveis. Analisa a lista de formação dos empregados e permite descobrir a frequência, o estado de conclusão e os certificados concedidos, e fornece aos especialistas de RH e de formação os ativos de que necessitam para tomar decisões baseadas em dados.

Encontra o talento certo para o trabalho certo

Reduz o tempo de contratação através da correspondência de ofertas com os candidatos graças a um algoritmo de correspondência para melhorar a sua capacidade de resposta aos possíveis candidatos. Programa automaticamente entrevistas individuais entre os recrutadores/gerentes e os candidatos para reduzir o ciclo de pré-embarque e melhorar a sua imagem de marca.

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Organiza, armazena e planeia a sua estrutura de RH

  • Mantém sempre uma visão geral com a de gestão da mobilidade e a delegação
  • Organiza inclusive as estruturas mais complexas com a gestão multiposto e multicontrato
  • Encontra o que precisa com a função de procura exaustiva
  • Agiliza a informação com relatórios instantâneos sobre postos de trabalho e empregos.
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"Desde 2018, o Grupo Lacoste visa atingir o objetivo de oferecer uma experiência de RH unificada e digitalizada a todos os seus empregados. Graças à solução da Talentsoft, podemos dar um grande passo em frente no nosso plano e alcançar os nossos objetivos."

Benoit Paris

Diretor do SIRH | Grupo Lacoste

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