EBOOK

Profissionais de salários e RH: os 10 KPIS essenciais a ter em conta em 2023

Quais são as 10 tendências que terão impacto no seu sector este ano?

Data Driven, mobilidade interna, folha de pagamento flexível ou intangível: quais são as principais alavancas para os salários e RH? O que deve ter no seu radar para dominar em 2023?

Explore a maturidade digital do seu departamento de RH e implemente as mudanças necessárias para aumentar a eficiência da sua organização!

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O que se pode encontrar neste livro electrónico?

97%

das organizações têm tido dificuldade em recrutar novos talentos.

53%

ainda não estão a explorar o potencial dos seus dados devido a infra-estruturas limitadas.

57%

dos gestores de RH estão insatisfeitos com os resultados obtidos com as suas soluções atuais de processamento de salários.

Descubra neste ebook:

  • O panorama dos RH em 2022 com números-chave.
  • O desafio de implementar uma estratégia de RH orientada para os dados.
  • A importância de conhecer o nível de maturidade digital do departamento de RH.
  • A necessidade dos profissionais de RH se associarem a uma solução tecnológica eficaz de RH (HRIS).
  • Porque é que a Proposta de Valor para o Colaborador é uma alternativa essencial nos processos de recrutamento?
  • 2023 será o ano em que os CVs desaparecerão?
  • As 3 inovações a serem implementadas no Payroll em 2023.
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