SESIÓN FORMATIVA

Compliance laboral en la gestión documental de RR.HH

Documentación obligatoria, comunicación interna, firma digital, …

La gestión documental entre organización y empleados es una de las laboral de RR.HH que genera más tiempo de ejecución y seguimiento. Además, con las últimas normativas de registro de jornada, teletrabajo, plan de igualdad, la documentación cada vez es más extensa y es imprescindible tenerla centralizada junto a un expediente completo de los empleados

La legislación que hay detrás, no debe impedir gestionarlo de forma ágil y sacarle partido a su digitalización.

Inscríbete a la Sesión Formativa del próximo jueves 20 de Abril | 10:00 a 10:45

Descubre como gestionar la documentación, reduciendo tiempos ¡y respetando el Compliance!

En esta Sesión Formativa online, descubrirás:

  • ¿Qué normativa aplica?
  • Documentos imprescindibles en la relación empresa – empleado
  • Comunicación interna, ventajas de digitalizar y automatizar su gestión
  • ¿Cómo gestionar envíos individuales o masivos?
  • Firma digital, trazabilidad y comprobación de lectura

 

Gracias a centralizar la gestión de RR.HH y de su documentación el coste económico y productivo para RR.HH, managers y empleados se reduce al mínimo. Sorprendete como una correcta gestión puede mejorar el trabajo de RRHH, así que ¡no te pierdas esta sesión formativa!

 

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