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¿Sabes cuáles son las claves de la gestión del tiempo, de las personas y del talento en una organización?
El talento que compone una organización es algo imprescindible para alcanzar su meta y es algo que la hace única y le aporta valor. Pero, sin una buena gestión, es complicado compartir una visión y avanzar hacia nuestros objetivos.
En esta guía repasaremos algunas de las principales claves de la gestión del tiempo, de las personas y del talento, y veremos qué tipo de avances mejoran la eficiencia de los responsables del área de personal y, a la vez, impulsan la satisfacción y el compromiso de los empleados..
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En esta guía encontrarás:
- Gestión del tiempo: control horario, flexibilidad y conciliación, gestión de turnos, gestión de vacaciones y absentismo laboral.
- Gestión de personas: expediente del empleado, portal del empleado y gestión documental.
- Gestión del talento: onboarding, clima laboral, comunicación interna, evaluación del desempeño y desconexión digital.
Rellena el formulario y conoce las claves de la gestión empresaria de RRHH para tu organización.