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RRHH, ¿preparados para planificar el verano?

Horario, vacaciones y paga extra

La gestión previa de los meses de verano es tan extenuante que muchas veces genera un atasco en el área de RR.HH. Cuadrar horarios de verano, turnos, días de vacaciones, puestos de trabajo con servicios mínimos, cuadrar la paga extra…
La planificación del verano supone un gran número de acciones por parte de RRHH, en ámbitos muy distintos, pero aquí las focalizamos en una sesión donde explicaremos cómo gestionarlas y mantener el Compliance a raya.

¿Cómo? Nuestras expertas en legislación laboral y gestión de RR.HH te lo explican.

Inscríbete al webinar del próximo jueves 15 de junio| 10:00 a 10:30

Todas las claves para planificar los meses de verano en tu organización, en una sesión única

En este Webinar, descubrirás:

  • Horario de verano y como gestionar el exceso de horas
  • Vacaciones: legislación y coordinación de equipos
  • Paga extra, la nómina más esperada del año
  • Portal del Empleado, la solución que minimiza consultas y trámites

 

Gracias a estos consejos podrás reducir el tiempo de planificación de los meses de verano, y mantener el control, ¡no te pierdas esta sesión!

 

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