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Paie et gestion des Talents

Cegid Talents

Découvrez le pouvoir dʼune gestion harmonisée des talents

Cegid offre des solutions intégrées pour une gestion globale des talents.
Notre suite logicielle de gestion des talents vous permet de recruter, former, récompenser et retenir vos employés.
Notre plate-forme évolutive vous procure toute la souplesse nécessaire pour combler vos écarts technologiques au moyen des meilleures solutions dans ces domaines et tirer pleinement profit de la puissance d’une solution intégrée pour transformer votre stratégie de gestion des talents en une activité homogène à l’échelle de votre entreprise.

Recrutement

Trouver et recruter les meilleurs talents n’aura jamais été aussi simple

Disposez de tous les outils nécessaires pour identifier vos candidats, suivre le cheminement des candidatures et piloter le processus d’entrevue en interne. Tirez pleinement profit de la puissante d’une solution orientée « People Centric » pour transformer votre stratégie de gestion des talents en une activité homogène à l’échelle de votre entreprise.

Cegid Talents

Une expérience candidat unique

La combinaison de fonctionnalités comme le téléchargement rapide de CV, une interface moderne adaptée aux appareils mobiles et le partage sur les réseaux sociaux vous garantit que les candidats répondront à vos offres d’emploi.

Cegid Talents

Gagnez du temps pour le filtrage et le sourcing

Utilisez les nombreuses fonctionnalités de productivité uniques de la solution comme Talent Scout pour gagner du temps et en passer plus sur des initiatives stratégiques.

Cegid Talents

Flexibilité et configurabilité élevées

La solution de recrutement la plus flexible et configurable du marché. Travaillez comme vous le souhaitez et mettez en place des workflows pour faire exactement ce que vous voulez avec la chaîne d’approbation correspondante.

Multi-diffuser vos offres d’emploi n’aura jamais été aussi simple, rapide et efficace!

RITA Sourceur, votre plateforme de marketing de recrutement.
À partir de n’importe quel appareil, vous achetez, multi-diffusez sur près de 2 000 sites en Europe et en Amérique du Nord et suivez la performance de vos affichages de poste en temps réel.
En mode stand alone ou intégrée à notre solution Talent Management, RITA Sourceur devient votre guichet unique pour toutes vos activités d’acquisition de talents.

Cegid Talents
Cegid Talents

Disposez de tous les outils dont vous avez besoin pour recruter les bons candidats

La solution primée Talent Management de Cegid rationalise tous vos efforts de recrutement et de sourcing. Pertinente, conviviale et abordable, elle nous permet d’offrir aux recruteurs de nouveaux moyens de trouver en ligne les bons candidats et de les gérer tout au long de leur carrière. Votre organisation jouit d’un avantage stratégique en matière de talents grâce à l’automatisation du processus, l’analyse des talents et les dernières méthodes de sourcing pour trouver des candidats, gérer les postes et mesurer vos résultats de recrutement plus efficacement.

Multi-diffuser vos offres d’emploi n’aura jamais été aussi simple, rapide et efficace!

Faites une bonne première impression et offrez une expérience de recrutement unique grâce à de solides outils d’engagement des candidats. Des fonctionnalités comme « les alertes emploi » tiennent les candidats intéressés informés des postes correspondant à leurs compétences et expérience. Notre fonctionnalité « dites-le à un ami » convertit chaque visiteur en une extension de votre équipe de recrutement. Mettez facilement en avant vos postes clés à pourvoir ou utilisez notre fonction « panier d’offres » pour permettre aux candidats de répondre rapidement à plusieurs offres d’emploi.

Cegid Talents

Les fonctionnalités

  • Cegid TalentsExpérience utilisateur hautement configurable
  • Cegid TalentsLocalisation des candidats
  • Cegid TalentsOutils d’engagement des candidats
  • Cegid TalentsEligibilité des candidats et système de classement
  • Cegid TalentsConstruction d’un portail Carrières complet
  • Cegid TalentsIntégration avec des réseaux sociaux
  • Cegid TalentsTalent Scout

People Vision

Décuplez la valeur de vos données RH avec un agrégateur de services RH intelligent, simple et moderne

Nouveau service en ligne dédié aux professionnels RH, PeopleVision propose une approche innovante de la data visualisation. Conçue pour agréger des données issues de systèmes d’informations hétérogènes, la solution offre à tous les acteurs de la gestion des ressources humaines une vision 360° du capital humain.

Cegid Talents

Innovant et facile d’utilisation

Outil intelligent, simple et intuitif, il donne à chacun un accès direct, instantané et sécurisé aux informations paie et RH.

Cegid Talents

Accessible en mode SaaS et nativement multidevices

PeopleVision fournit un ensemble d’indicateurs pertinents illustrant la situation actuelle et future de l’entreprise.

Cegid Talents

Entièrement intégré dans votre système d’information

PeopleVision s’intègre rapidement dans votre environnement SIRH existant sans le remettre en cause pour vous permettre d’exploiter enfin vos services RH, enrichies de données externes du marché.

Visualisez votre capital humain à 360°

Un collaborateur ou toute une équipe
Accédez en quelques clics à une synthèse visuelle de l’actualité RH d’un collaborateur ou d’une équipe.

Aujourd’hui, hier et peut être demain
Remontez dans le temps pour connaitre le parcours d’un collaborateur et consultez des indicateurs prédictifs pour identifier vos leviers d’influence.

Par thématique RH
Entretiens, plans d’action, formations, absences … Un accès immédiat à tous les dossiers salariés.

Cegid Talents
Cegid Talents

Benchmarkez vos équipes avec votre entreprise et le marché

Comparez-vous en interne
Choisissez vos indicateurs favoris pour comparer les collaborateurs, les équipes et les organisations.

Mesurez-vous au marché
Comparez les situations d’emploi de vos collaborateurs avec celles, anonymisées, d’autres entreprises dans vos secteurs d’activités.

Les fonctionnalités

  • Cegid TalentsGestion proactive de vos ressources
  • Cegid TalentsModerne, intuitif et adapté à tout type d’appareil
  • Cegid TalentsDes tableaux de bords individuels et collectifs
  • Cegid TalentsKPI’s et Analyse prédictive
  • Cegid TalentsGestion proactive de vos ressources

Formation et développement

Engager, retenir vos meilleurs talents et futurs leaders

Notre solution riche en fonctionnalités vous permet de concevoir et de publier des catalogues de formation complets pour une panoplie d’activités, regroupant des plateformes de diffusion à niveaux multiples. Elle offre un support pour des formations en ligne et en présentiel, autodidactes ou en direct, en plus du coaching virtuel, des simulations et de la formation à distance.

Cegid Talents

Soyez plus efficace

Simplifiez les opérations, facilitez l’inscription et la planification des ressources.

Cegid Talents

Retenez vos employés

Augmentez l’engagement des employés en leur permettant d’identifier leurs objectifs de carrière et de créer des parcours d’apprentissage personnalisés.

Cegid Talents

Mesurez le succès

Déterminez l’efficacité de la formation et le ROI en suivant leur progression tout au long de la carrière de l’employé.

Aidez vos employés à s’épanouir avec du contenu et des outils d’apprentissage utiles

Des processus et des pratiques de formation efficaces vous assurent d’embaucher et de retenir constamment les bonnes personnes, de les soutenir et d’investir dans le développement de leurs compétences tout au long de leur carrière. Les initiatives d’apprentissage occupent plus que jamais un rôle central à mesure que les dirigeants d’entreprise comprennent qu’un personnel compétent et formé est essentiel au succès de leur entreprise et au maintien de leur avantage concurrentiel. Les solutions de formation de Cegid offrent de puissants outils au service de la capacité organisationnelle et des aptitudes individuelles.

Cegid Talents
Cegid Talents

Nativement intégrée avec la Performance

L’intégration avec le module Performance de Cegid vous permet d’exploiter de précieuses données sur les employés afin de développer des programmes d’apprentissage conformes aux besoins organisationnels. Des outils intégrés de communication, de personnalisation et de collaboration renforcent l’interaction avec les employés tandis que nos fonctionnalités pour les managers permettent un suivi efficace de la progression et des parcours d’apprentissage individuels et de l’équipe. Quelles que soient les exigences de votre workflow de formation, la technologie d’apprentissage Cegid est configurable afin de pouvoir optimiser les processus de votre système et d’exploiter au maximum le potentiel d’apprentissage de votre organisation.

Les fonctionnalités

  • Cegid TalentsProgrammes d’apprentissage automatisés
  • Cegid TalentsContenu d’apprentissage contextualisé
  • Cegid TalentsGarantissez une conformité interne
  • Cegid TalentsCréation de rapports de progression et d’exception
  • Cegid TalentsFormation hybride
  • Cegid TalentsFormation basée sur les compétences

Performance et compétences

Il est temps pour vous de simplifier votre processus de gestion de la performance

Concevez, implantez et suivez l’ensemble du processus de gestion de la performance, de développement et d’orientation de carrière, et ce, sans les difficultés et les coûts liés aux programmes traditionnels. Assurez-vous grâce à une interface intuitive de la concentration des efforts de vos collaborateurs sur l’atteinte des objectifs de l’entreprise.

UI Kit

Assurez une harmonisation interne

Favorisez l’atteinte des objectifs de l’entreprise en alignant les objectifs individuels aux priorités organisationnelles.

UI Kit

Liez l’apprentissage à la performance

Identifiez les lacunes en matière de compétences pour l’apprentissage et priorisez les activités dedéveloppement.

UI Kit

Assurez le suivi grâce à une interface unique

Assurez le suivi de processus interreliés en matière d’évaluation des performances, bilan multi-perspectives dit le 360⁰, les objectifs graduels, la gestion des compétences et les profils des talents.

Identifiez et récompensez vos meilleurs éléments

La solution Performance & Compétences de Cegid permet aux organisations de concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi de tous les processus servant à gérer la performance, le développement et l’orientation de carrière, sans la difficulté ni les coûts d’installation de programmes traditionnels. Elle propose une interface conviviale permettant à chaque employé de concentrer ses efforts sur les objectifs de l’entreprise. Aux organisations, elle permet de mesurer leurs gains de productivité grâce à l’alignement des objectifs communs de performance et d’entreprise.

Cegid Talents
Cegid Talents

Collaborez avec vos employés et aidez-les à atteindre leur plein potentiel

Lorsque les employés sont activement impliqués dans leur travail, les entreprises connaissent naturellement une meilleure rentabilité : les employés impliqués sont plus productifs. La technologie de mesure de la performance proposée par Cegid automatise non seulement le processus d’évaluation de la performance, mais aide également à faire correspondre une rémunération à la performance de l’employé, à contrôler la progression des campagnes, à gérer les indicateurs de performance et la pondération des objectifs, tout en prenant en charge des modèles multi-évaluations.

Les fonctionnalités

  • Cegid TalentsGestion avancée des compétences
  • Cegid TalentsBilan multi-évaluateurs à 360°
  • Cegid TalentsCréez et organisez les objectifs
  • Cegid TalentsEtablissez des évaluations de la performance en plusieurs étapes
  • Cegid TalentsAssistance pour des périodes et modèles d’évaluation multiples
  • Cegid TalentsReliez les rémunérations à la performance
  • Cegid TalentsAssociez les compétences au contenu d’apprentissage

Planification des carrières & successions

Une perspective sur la gestion des talents qui englobe toute votre entreprise

Adoptez une approche proactive en ce qui a trait à la planification de la succession, du vivier de talents et du recrutement autant interne qu’externe.

Cegid Talents

Anticipez

Accélérez le développement des talents et des carrières pour les emplois vitaux ou les postes critiques ou à risque.

Cegid Talents

Identifiez les lacunes en matière de talents de manière proactive

Mettez en lumière les écarts existants au niveau des talents et identifiez le développement nécessaire à la promotion dans des rôles clés.

Cegid Talents

Soyez stratégique

Liez les plans de succession aux objectifs stratégiques de votre organisation.

Soyez stratégique en vous dotant d’outils avancés de planification de succession

La planification des carrières et successions n’est pas juste un autre volet de la RH, c’est une priorité stratégique. Il s’agit d’encourager, de stimuler et de motiver les personnes qui la font tourner et la rendent compétitive. Pour pérenniser son succès, une entreprise a besoin de leaders qui prennent soin de leurs employés et investissent dans leurs avenirs. Ces entreprises comprennent que constituer un réservoir de talents doit aller au-delà de la prévision des successeurs jusqu’à la haute direction et inclure tous ceux dont la contribution est essentielle au futur de l’entreprise.

Cegid Talents
Cegid Talents

Investissez dans vos employés et observez la croissance de votre entreprise

Les individus sont une source première d’avantages compétitifs. Les entreprises qui s’engagent à investir dans leurs employés jouissent de meilleures performances économiques. Disposer de la connaissance des talents et de la veille stratégique regroupant ces pratiques fondamentales au cours du processus de succession est essentiel. Aujourd’hui, les organisations les plus performantes ont compris que leurs initiatives de succession (et technologiques) doivent être liées à la stratégie d’affaires de l’entreprise et inclure des objectifs de leadership et des activités de développement des talents.

Les fonctionnalités

  • Cegid TalentsCréation des viviers de talents
  • Cegid TalentsEvaluation des ressources disponibles
  • Cegid TalentsVisualisation de la mobilité interne
  • Cegid TalentsMatrices et organigrammes dynamiques
  • Cegid TalentsIntégration et développement
  • Cegid TalentsIdentification des postes cruciaux

Gestion de la rémunération

Stimulez et récompensez les employés pour obtenir les meilleurs résultats

Simulez les révisions salariales pour bien évaluer leurs impacts sur les budgets organisationnels. Gagnez la satisfaction de vos collaborateurs en automatisant vos processus de rémunération de façon cohérente et transparente.

Cegid Talents

Débarrassez-vous des tableurs

Débarrassez-vous des multiples tableurs Excel pour les employés et la structure organisationnelle qui sont souvent obsolètes et peuvent conduire à des erreurs.

Cegid Talents

Gérez les périodes de salaire individuellement

Gérez les périodes individuelles de révision des salaires, y compris l’identification des employés et participants éligibles, la définition de dates et la configuration de rappels.

Cegid Talents

Pilotez depuis une seule interface

Gérez les enveloppes budgétaires pour différents secteurs organisationnels et transférez les recommandations finales à votre HRIS (Human Resource Information System) ou système de paie.

Alignez vos révisions de rémunération avec les performances des talents

Les décisions concernant les rémunérations ont un impact direct sur le succès de votre stratégie de gestion des talents. Le module Rémunération de Cegid offre la possibilité aux RH et aux managers de simuler et de visualiser des scénarios de rémunération sophistiqués. Ils peuvent ainsi récompenser et motiver leurs équipes sur la base des performances individuelles et de groupe. Notre solution peut facilement gérer des budgets talents internationaux dans différentes devises et s’intégrer sans problème au module Performance & Compétences pour offrir une totale visibilité à vos processus de planification des rémunérations.

Cegid Talents
Cegid Talents

Encouragez l’engagement des employés avec des processus de rémunération clairs

Les organisations qui désirent améliorer leurs pratiques de rémunération pour encourager l’implication et la motivation des employés peuvent trouver un net avantage en les automatisant de manière homogène et transparente. Les employés ayant une compréhension claire du processus de rémunération sont nettement plus satisfaits de leurs rémunérations. Les managers disposant d’outils efficaces pour piloter facilement des plans de rémunération complexes sont mieux équipés pour gérer leurs employés.

Les fonctionnalités

  • Cegid TalentsOutils de simulation et matrice de mérite
  • Cegid TalentsIntégration native avec la performance
  • Cegid TalentsOutils d’équilibre budgétaire
  • Cegid TalentsSupport pour les allocations budgétaires complexes
  • Cegid TalentsPrise en charge des différents modèles de rémunération et de devises multiples

HR Analytics & Business Intelligence (BI)

Libérez-vous des décisions RH sans fondement

Saisissez les avantages d’une solution décisionnelle sophistiquée qui vous livre de précieux renseignements sur vos ressources, processus pour mieux comprendre le degré d’efficacité et les répercussions financières de vos initiatives RH. Il vous sera ainsi aisé de mettre en œuvre des décisions éclairées autour de la gestion de vos talents.

Cegid Talents

Comprenez les moteurs des employés

Identifiez les qualités propres aux employés les plus performants et qui satisferont vos futurs viviers de talents.

Cegid Talents

Contrôlez vos programmes RH en temps réel

Suivez en temps réel les campagnes d’évaluation de la performance et corriger les points de ralentissement dans le processus.

Cegid Talents

Créez facilement des graphiques sophistiqués

Planifiez la génération de rapports afin qu’ils vous soient livrés automatiquement.

Comprenez votre personnel mieux que jamais

À mesure que les entreprises grossissent et qu’elles augmentent le champ de leurs processus de gestion des talents, il existe un besoin accru permanent de comprendre l’efficacité, l’efficience et l’impact financier des initiatives RH. La solution HR Analytics de Cegid est une plateforme sophistiquée de veille stratégique aidant les cadres, les managers et les équipes RH à accéder facilement à des informations détaillées concernant les employés, les aspects de performance et les processus de leur organisation.

Cegid Talents
Cegid Talents

Analyse inter-domaines

La solution HR Analytics de Cegid rassemble des informations des modules Talent Management, Performance, Carrière & Succession, Rémunération, Core HR et Formation & Développement en un dépôt de données pour permettre une analyse multidimensionnelle tout au long du cycle de gestion des talents. La solution récupère également des éléments provenant de systèmes de gestion des ressources humaines (HRIS) ou de gestion d’entreprise (ERP) pour permettre une analyse en profondeur sur l’ensemble des RH.

Les fonctionnalités

  • Cegid TalentsSimplifiez la prise de décision
  • Cegid TalentsCréez des rapports et des tableaux de bord concluants
  • Cegid TalentsEffectuez des analyses approfondies

Core HR

Les fondations d’une gestion du capital humain sans frontière au service de tous

Organisée autour d’un Core HR configurable, la solution Talent Management permet aux groupes à dimension internationale ou multi-entités de partager les processus, les données et les référentiels pour une gestion globale de votre politique RH.

UI Kit

Pour le collaborateur

Le module Socle de Gestion RH vous permettra d’accéder et mettre à jour vos informations, de disposer d’un dossier complet et unique pour suivre tout votre parcours au sein d’une organisation.

UI Kit

Pour le manager

Obtenez une visibilité optimale sur vos équipes directes ou indirectes, fonctionnelles ou hiérarchique, où qu’elles soient localisées.

UI Kit

Pour les responsables RH/SIRH

Il vous sera facilité l’accompagnement du développement de l’organisation grâce à un meilleur pilotage et une vision 360° ainsi que la gestion de l’information RH de façon raisonnée et optimisée.

Harmoniser les processus

La suite de gestion des talents repose sur un Core HR central qui rationnalise l’ensemble de vos processus. Il rassemble vos équipes RH internationales autour d’une plateforme de travail commune, décloisonne votre organisation et vous permet de mettre en place des outils globaux cohérents qui tiennent compte des spécificités régionales.

Cegid Talents
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Fiabiliser les données

Le Core HR garantit une gestion unifiée de toutes vos informations RH, consolidées au niveau groupe. Organisé autour d’un référentiel commun, ce socle RH est alimenté par chacune de vos entités. Il permet à vos gestionnaires de disposer d’une meilleure visibilité et de produire un reporting global en toute simplicité. Vous bénéficiez ainsi d’une vue complète de vos collaborateurs à l’international, depuis un système d’information riche, unique et harmonisé.

Les fonctionnalités

  • Cegid TalentsSolides outils de contrôle des données
  • Cegid TalentsDossier unique et centralisé des données de l’employé
  • Cegid TalentsSuivi et gestion des évènements clés
Une question ?
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