Engager et retenir vos meilleurs talents et futurs leaders

Notre solution riche en fonctionnalités vous permet de concevoir et de publier des catalogues de formation complets pour une panoplie d’activités, regroupant des plateformes de diffusion à niveaux multiples. Elle offre un support pour des formations en ligne et en présentiel, autodidactes ou en direct, en plus du coaching virtuel, des simulations et de la formation à distance.

  • Soyez plus efficace

    Soyez plus efficace

    Simplifiez les opérations, facilitez l’inscription et la planification des ressources.

  • Retenez vos employés

    Retenez vos employés

    Augmentez l’engagement des employés en leur permettant d’identifier leurs objectifs de carrière et de créer des parcours d’apprentissage personnalisés.

  • Mesurez le succès

    Mesurez le succès

    Déterminez l’efficacité de la formation et le ROI en suivant leur progression tout au long de la carrière de l’employé.

Aidez vos employés à s’épanouir avec du contenu et des outils d’apprentissage utiles

Des processus et des pratiques de formation efficaces vous assurent d’embaucher et de retenir constamment les bonnes personnes, de les soutenir et d’investir dans le développement de leurs compétences tout au long de leur carrière. Les initiatives d’apprentissage occupent plus que jamais un rôle central à mesure que les dirigeants d’entreprise comprennent qu’un personnel compétent et formé est essentiel au succès de leur entreprise et au maintien de leur avantage concurrentiel. Les solutions de formation de Cegid offrent de puissants outils au service de la capacité organisationnelle et des aptitudes individuelles.

Nativement intégrée avec la Performance

L’intégration avec le module Performance de Cegid vous permet d’exploiter de précieuses données sur les employés afin de développer des programmes d’apprentissage conformes aux besoins organisationnels. Des outils intégrés de communication, de personnalisation et de collaboration renforcent l’interaction avec les employés tandis que nos fonctionnalités pour les managers permettent un suivi efficace de la progression et des parcours d’apprentissage individuels et de l’équipe. Quelles que soient les exigences de votre workflow de formation, la technologie d’apprentissage Cegid est configurable afin de pouvoir optimiser les processus de votre système et d’exploiter au maximum le potentiel d’apprentissage de votre organisation.

Fonctionnalités

Fournissez le bon contenu à la bonne personne et au bon moment. En tant qu’administrateur de la formation, définissez des règles pour proposer du contenu nouveau en fonction de modifications de date, de statut ou de tout autre facteur.

Offrez du contenu de formation en ligne pour compte propre et de tiers, ainsi que des simulations compatibles avec les normes AICC, TINCAN et SCORM. Toutes les activités de développement sont centralisées en un seul système permettant aux RH, aux managers et aux employés de consulter des données antérieures concernant la formation. Suivez facilement l’état de facturation avec vos prestataires en fonction de la réalisation du programme de formation. Des tableaux de bord vous permettent de suivre les budgets de formation à des niveaux multiples, ainsi que les dépenses reliées à chaque formation.

Basez la formation sur des compétences fondamentales, spécifiques au poste pour garantir l’efficacité de vos parcours d’apprentissage. Vous pouvez facilement et rapidement créer différents parcours d’apprentissage par profil d’apprenant, par région ou par division, en plus de gérer vos propres initiatives d’entreprise, ainsi qu’effectuer des suivis et planifier des activités par lieu géographique ou par horaire.

Les managers disposent d’une visibilité complète sur la progression et le respect des politiques de leurs employés grâce à un tableau de bord de progression. Mesurez ce qui importe à votre organisation grâce à nos solides outils de création de rapports et d’analyse. Evaluez facilement les demandes, identifiez quelles aptitudes vous font défaut et vos besoins futurs, ou là où il convient de procéder à des ajustements pour donner de l’ampleur et de la profondeur à votre contenu d’apprentissage.

Mixez différents contenus comme des vidéos, des documents et des tests pour créer des programmes d’apprentissages équilibrés et personnalisés. Utilisez le système complet LCMS (système de gestion du contenu d’apprentissage) pour concevoir, assembler, gérer et distribuer votre contenu d’apprentissage.

Définissez votre propre programme de formation à partir d’une liste complète de critères et laissez-le s’exécuter automatiquement. Distribuez et gérez des newsletters électroniques contenant des offres spéciales, des remises et de nouveaux cours.

Ils nous font confiance

  • Des modules nativement intégrés

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  • Des experts à votre écoute

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  • Plus de 600 customers

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  • Nommé dans le Magic Quadrant de Gartner

    Nommé dans le Magic Quadrant de Gartner

  • Cegid Talents certifié

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    ISO 9001:2015 Management de la qualité ISO 27001:2013 Sécurité de l’information Paris – Montréal – New York