Collaborateurs : rendez-les acteurs de leur expérience de travail

Un outil qui donne la parole aux collaborateurs et qui leur garantit une totale confidentialité pour s’assurer de la sincérité des réponses.

  • Auto-diagnostic pour prendre conscience de son état d’être et objectiver son ressenti
  • Tableau de bord individuel et personnalisé d’analyse et de suivi dans le temps
  • Espace d’expression collaboratif pour proposer des idées d’amélioration et participer à la vie de l’entreprise

Managers : aidez-les à piloter leurs équipes

Un véritable outil de pilotage managérial.

  • Outil de feedbacks constructifs et de dialogue entre managers et collaborateurs
  • Outil d’aide à la prise de décision managériale (priorisation des actions, popularité des mesures…)
  • Accompagnement pas à pas et soutien à la mise en action

Ressources Humaines : préservez votre capital humain

Un outil centralisé d’analyse et d’action pour tous les sujets impactant votre capital humain.

  • Améliorez la productivité de vos équipes
  • Limitez l’absentéisme et le turn-over
  • Détectez les signaux faibles et prévenez les RPS

Direction : améliorez la performance collective

Un partenaire stratégique des entreprises dans la construction d’une expérience collaborateur de qualité.

  • Développez une culture d’entreprise favorisant l’engagement
  • Vérifiez l’alignement entre la vision stratégique de l’entreprise et la réalisation au quotidien
  • Assurez-vous de l’adhésion des collaborateurs pour vos grands projets de transformation

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