Collaborateurs : rendez-les acteurs de leur expérience de travail
Un outil qui donne la parole aux collaborateurs et qui leur garantit une totale confidentialité pour s’assurer de la sincérité des réponses.
- Auto-diagnostic pour prendre conscience de son état d’être et objectiver son ressenti
- Tableau de bord individuel et personnalisé d’analyse et de suivi dans le temps
- Espace d’expression collaboratif pour proposer des idées d’amélioration et participer à la vie de l’entreprise
Managers : aidez-les à piloter leurs équipes
Un véritable outil de pilotage managérial.
- Outil de feedbacks constructifs et de dialogue entre managers et collaborateurs
- Outil d’aide à la prise de décision managériale (priorisation des actions, popularité des mesures…)
- Accompagnement pas à pas et soutien à la mise en action
Ressources Humaines : préservez votre capital humain
Un outil centralisé d’analyse et d’action pour tous les sujets impactant votre capital humain.
- Améliorez la productivité de vos équipes
- Limitez l’absentéisme et le turn-over
- Détectez les signaux faibles et prévenez les RPS
Direction : améliorez la performance collective
Un partenaire stratégique des entreprises dans la construction d’une expérience collaborateur de qualité.
- Développez une culture d’entreprise favorisant l’engagement
- Vérifiez l’alignement entre la vision stratégique de l’entreprise et la réalisation au quotidien
- Assurez-vous de l’adhésion des collaborateurs pour vos grands projets de transformation
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Consultez ces ressources adaptées à la gestion des ressources humaines.
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