Cegid lance Cegid HR Insights, une solution utile et innovante pour les DRH qui souhaitent apporter un éclairage RH pertinent dans les prises de décisions et suivre facilement l’impact de leurs initiatives sur l’organisation

Paris, le 11 mars 2021 – Cegid, spécialiste des solutions de gestion pour les professionnels des métiers de l’Expertise Comptable, de la Fiscalité, de la Paie et des Ressources Humaines, de l’ERP et du Retail, annonce aujourd’hui Cegid HR Insights. Conçue pour les DRH des grandes organisations et des ETI, ce nouvel outil analytique simple et pratique leur permet d’exploiter toute la richesse des données RH de l’entreprise pour anticiper et suivre les changements et répondre aux questions essentielles à leurs missions.

Cegid HR Insights révolutionne la façon dont les DRH peuvent explorer et valoriser leurs données dans les prises de décisions de l’entreprise

Pour de nombreux responsables RH, obtenir des données pertinentes au moment opportun pour appuyer ou évaluer leurs initiatives est une expérience douloureuse. Il leur faut souvent faire appel à des spécialistes pour collecter et compiler des données provenant de multiples sources, interpréter et valider les tendances, et de nombreux allers-retours sont nécessaires pour comprendre ou simuler un changement, et présenter simplement ces informations dans un rapport exploitable. Selon le cabinet d’études Gartner, seuls 21% des responsables ressources humaines estiment ainsi que leur organisation est efficace dans l’utilisation des données RH pour éclairer les décisions de l’entreprise.

 

Une solution pour répondre simplement aux questions compliquées

Simple mais puissant, Cegid HR Insights permet d’étudier les questions RH complexes avec une facilité sans précédent. Son interface totalement innovante comprend le langage naturel des DRH, offrant des réponses claires et pertinentes aux requêtes les plus avancées pour aider les dirigeants à maîtriser les changements et piloter leur stratégie RH : suivre les changements (entrées, départs, diversité, coût du travail, …), évaluer et comparer les tendances, cibler les anomalies et analyser les causes, ou encore simuler l’impact de nouvelles mesures.

Pratique, Cegid HR Insights répond sur le champ à la question qui se pose et propose des éclairages pertinents fondés sur des données fiables permettant de prendre des décisions ciblées. La solution s’appuie sur un large éventail de métriques suivant les meilleures pratiques RH et des centaines de questions rédigées dans un langage simple, que l’on peut facilement combiner pour des analyses en profondeur.

Prêt à l’emploi, Cegid HR Insights fait gagner du temps et des ressources précieuses aux départements RH et à leur référent informatique. Exploitant les données du SIRH Cegid en place, la solution s’utilise dès le premier jour dans le cloud sans besoin d’intégration spécifique et permet ainsi aux DRH d’interroger leurs données à la volée comme ils en ont l’habitude dans un simple moteur de recherche et de créer ou mettre à jour leurs rapports en une seule étape, sans faire appel à un analyste.

 

Transformer l’information RH en connaissance

Les outils analytiques traditionnels sont conçus pour aider les analystes à produire des analyses.
Cegid HR Insights répond aux questions des DRH par des éclairages immédiatement disponibles sur leurs données. Conçue en partenariat avec Visier, leader reconnu des solutions analytiques RH aux États-Unis, la solution cumule l’expérience de plus de 5 000 directions des ressources humaines utilisatrices pour proposer les analyses les plus pertinentes dans leur domaine d’activité et couvre des centaines de scénarios d’analyse guidée, prêts à être utilisés.

« Plus qu’une solution de gestion, Cegid HR Insights est un véritable outil de connaissance conçu pour les dirigeants des ressources humaines. Il permet aux DRH de transformer leur place en profondeur à la table des décisions, en leur donnant la capacité d’appuyer leurs initiatives par des éclairages précis et instantanés sur les évolutions et les besoins de l’organisation, sans délai ni recours aux experts. C’est aussi un outil simple et pratique, à la portée de tous, pour suivre et maîtriser les changements. Avec notre solution, les DRH renforcent leur rôle de créateur de valeur pour l’entreprise », explique Marc Bruzzo, Directeur de la BU HCM de Cegid.

Cegid HR Insights est disponible dès mars 2021 pour les entreprises équipées d’une solution de gestion RH Cegid en France et en Espagne.

A propos de Cegid

Cegid est un acteur majeur des solutions de gestion pour les professionnels des métiers de l’Expertise Comptable, de la Fiscalité, de la Paie et des Ressources Humaines, de l’ERP et du Retail. Fort de son expérience de leader des solutions de gestion SaaS, Cegid accompagne la digitalisation des entreprises et des organisations publiques. Cegid combine une vision prospective et pragmatique des métiers, et la maitrise des nouvelles technologies afin d’apporter des solutions innovantes et utiles. Avec une maitrise unique du réglementaire, Cegid s’engage dans la durée avec ses clients. Dans un monde en évolution rapide, Cegid ouvre les possibles et permet à chaque métier d’augmenter sa valeur ajoutée.

Cegid compte 3 000 collaborateurs et vend ses solutions dans 75 pays. Cegid a réalisé un chiffre d’affaires de 480 M€ en 2019. Pascal Houillon a rejoint Cegid en mars 2017, il en est le CEO.

Plus d’informations : www.cegid.com ; http://jobs.cegid.com/

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