Cegid annonce le lancement de Cegid HR Ultimate, sa solution de gestion de la paie conçue pour simplifier le quotidien des DRH des ETI et développe une stratégie de distribution indirecte pour accélérer la croissance de cette nouvelle offre

Paris, le 10 mai 2021 – Cegid, spécialiste des solutions de gestion pour les professionnels des métiers de l’Expertise Comptable, de la Fiscalité, de la Paie et des Ressources Humaines, de l’ERP et du Retail, annonce Cegid HR Ultimate, sa solution complète de gestion de la paie conçue pour les entreprises de taille moyenne. La société annonce, à cette occasion, une accélération de sa stratégie de distribution indirecte.

Cegid HR Ultimate, une solution utile et innovante pour accélérer et sécuriser la gestion de la paie
Déjà disponible, Cegid HR Ultimate apporte simplicité et sécurité aux DRH dans la gestion de la paie quel que soit le degré de complexité grâce à une plateforme collaborative 100 % cloud. Cette plateforme permet également de faciliter les échanges avec l’administration et les organismes sociaux.

Conçue pour les ETI, Cegid HR Ultimate permet de prendre en compte toutes les particularités métier, en étant toujours conforme aux dernières évolutions réglementaires. En effet, Cegid HR Ultimate a été modélisée pour être très adhérente à la législation sociale et fiscale en France, garantissant ainsi aux clients une complète sérénité sur l’adéquation de leur usage avec les réglementations en vigueur. La solution permet de gagner en flexibilité sur les tâches liées au suivi réglementaire et, ainsi, de réduire ses coûts de production.

La solution propose également une digitalisation maîtrisée et flexible des processus RH : navigation intuitive, salle de pilotage de la paie, alertes et planificateur de tâches à réaliser en mode individuel ou collectif, … autant de fonctionnalités qui permettent aux services RH de fluidifier et d’optimiser les activités autour de la paie, de dégager du temps et d’augmenter la productivité des équipes en charge de la paie.

La stratégie de distribution indirecte de Cegid : des partenaires agiles et de proximité au service de ses clients

A l’occasion du lancement de Cegid HR Ultimate, Cegid développe son écosystème de revendeurs. Six partenaires experts de confiance rejoignent ainsi l’écosystème de Cegid : ACT-ON GROUP, Alternative Consult Partner, Apogea, HR Path, Késys et Softing. La relation durable qui s’établit avec ces nouveaux partenaires permettra aux clients de Cegid de disposer d’un service personnalisé, de qualité et de proximité. Les entreprises clientes s’assurent ainsi de bénéficier de toute l’expertise d’un acteur historique tel que Cegid, soutenue par l’agilité de partenaires de proximité, à l’écoute de leurs besoins et en mesure d’adapter leurs services.

« Avec sa plateforme 100% cloud, Cegid HR Ultimate apporte aux directions des ressources humaines des ETI toute la simplicité et la sécurité dont elles ont besoin dans la gestion de leur paie. Dans le contexte actuel, il est particulièrement important de savoir s’entourer d’un écosystème de partenaires de confiance qui apporte souplesse et réactivité aux client : c’est ce que nous avons décidé de faire en travaillant avec les partenaires qui nous rejoignent pour déployer Cegid HR Ultimate aujourd’hui », conclut Marc Bruzzo, directeur de la Business Unit HCM de Cegid.

Nos partenaires témoignent

« ACT-ON GROUP est un intégrateur reconnu sur le marché de l’intégration de solutions RH, notamment auprès des grands comptes. Nous voulions nous diversifier et adresser le mid-market en nous appuyant sur une solution leader. Cegid HR Ultimate intègre en standard le légal et les conventions collectives, ce qui constitue une vraie force. Son côté user-friendly fait aussi la différence avec les autres solutions de paie. Nos clients pourront ainsi tirer profit du meilleur des deux mondes (éditeur et intégrateur), s’appuyer sur des experts en proximité directe avec leur projet et disposer des meilleures pratiques du marché », explique Yves Guillou-Keredan, Directeur des Activités Outsourcing, ACT-ON GROUP.

« Notre relation avec Cegid date de plusieurs années. HR Path n’étant pas éditeur, nous recherchions la meilleure des solutions pour adresser le mid-market français. Cegid HR Ultimate est une solution RH et de Paie complète, compétitive, rapide à mettre en place et facile à exécuter. Nous proposons ainsi à nos clients la solution la mieux adaptée à leurs besoins, en termes d’offre, d’expertises et de services », précise Jean-Luc Barbier, Associé du groupe HR Path.

« Acteur majeur de solutions de gestion, paie et RH pour les PME et les MGE depuis plus de 30 ans, nous souhaitions depuis plusieurs années déjà étoffer notre offre et il nous est apparu comme une évidence de commercialiser les solutions de Cegid. Cegid HR Ultimate est une offre 100 % SaaS, disposant d’une large couverture fonctionnelle et métier. Elle est, par ailleurs, construite pour être intégrée par les partenaires, ce qui constitue un axe très important, tout en étant maintenue par l’éditeur au niveau de l’infrastructure et du légal ce qui nous soulage fortement. Nos clients pourront ainsi bénéficier d’un accompagnement de proximité, en toute sérénité et dans le temps », ajoute Christophe Le Bris, Directeur Général de Késys.