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Webinar QVT : Au cœur des enjeux RH de 2022
En 2022, les enjeux RH se multiplient et s’entrecroisent :
hybridation de l’organisation du travail, engagement des collaborateurs à soutenir, le tout sous la menace d’une vague de Grande Démission à la française…
Aucun doute : le monde du travail évolue et les attentes des collaborateurs ne font pas exception !
La QVT, longtemps sous-estimée et parfois considérée comme un simple argument RH optionnel, devient véritablement incontournable !
C’est désormais autour d’une démarche QVT attractive, visant à enrichir l’expérience des collaborateurs, que les entreprises doivent construire leur offre RH et leur politique de marque employeur.
Ce sont les thèmes que nous avons abordé lors de notre webinar du 16 juin dernier, animé par Thomas Cornet (co-fondateur de Wittyfit).
À l’honneur : Stéphanie Turbé, Directrice du Développement Humain / DRH chez Valloire Habitat (groupe Action Logement) pour un témoignage 100% concret. Elle a accepté de partager son retour d’expérience sur la mise en place d’une démarche QVT dans sa société : enjeux, déploiement, succès et ROI, tout a été abordé !
Un webinar à voir ou à revoir en remplissant le formulaire ci-dessus.
Animateurs :
Stéphanie Turbé
Directrice du Développement Humain | DRH, Valloire Habitat
Thomas Cornet
CEO et co-fondateur, Wittyfit