Professionnels RH : 10 tendances essentielles à exploiter en 2023

Lesquelles vont vous influencer cette année ?

Data driven, mobilité interne, paie flexible ou intangible : quelles sont les 10 tendances RH à connaître et maîtriser en 2023 ?

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Plongez dans un état des lieux de la maturité digitale des services RH, et mettez en place les changements indispensables pour rendre votre service plus performant.

97% des entreprises ont rencontré des difficultés à recruter

Près de 2 DRH sur 3 (65%) n’exploitent pas encore les données à leur plein potentiel

57% des DRH ont un avis contrasté sur l’atteinte des objectifs du système de paie en place

Découvrez dans cet ebook :

  • Le panorama des RH 2022 en chiffres-clés
  • L’enjeu concret d’une stratégie RH Data-Driven
  • L’importance de connaître la maturité digitale de son service RH
  • La nécessité en tant que professionnels de s’allier à un SIRH performant
  • Pourquoi l’Employee Value Proposition est une alternative essentielle au recrutement
  • Si 2023 sera l’année qui enterrera définitivement le CV ?
  • Les 3 innovations Paie à implémenter absolument en 2023

 

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