Onboarding : d’un processus à une véritable expérience

33% des cadres déclarent avoir démissionné suite à une mauvaise intégration

 

Démission, perte de sens, désengagement, turn-over… Les conséquences du manque d’importance accordée à cette étape sont nombreuses.

Vous souhaitez engager et fidéliser vos collaborateurs ?

Notre guide vous aide à comprendre les enjeux de ces premières semaines de collaboration déterminantes, et vous donne 10 conseils pour les transformer en expérience positive.

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Alors,

  • Quelles sont les étapes indispensables pour une intégration réussie ?
  • Quelles habitudes à mettre en place dès les premiers jours ?
  • Quels outils utiliser pour optimiser les processus administratifs ?
  • Quels sont les éléments à ne pas oublier dans son kit d’intégration ?

Avec ce livre blanc, plongez dans les meilleures pratiques d’onboarding pour augmenter vos chances de compter sur des collaborateurs opérationnels et engagés !

69%

des collaborateurs ont plus de chance de rester durablement dans leur entreprise si l’onboarding experience s’est bien déroulée

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