Onboarding : d’un processus à une véritable expérience
33% des cadres déclarent avoir démissionné suite à une mauvaise intégration
Démission, perte de sens, désengagement, turn-over… Les conséquences du manque d’importance accordée à cette étape sont nombreuses.
Vous souhaitez engager et fidéliser vos collaborateurs ?
Notre guide vous aide à comprendre les enjeux de ces premières semaines de collaboration déterminantes, et vous donne 10 conseils pour les transformer en expérience positive.
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Alors,
- Quelles sont les étapes indispensables pour une intégration réussie ?
- Quelles habitudes à mettre en place dès les premiers jours ?
- Quels outils utiliser pour optimiser les processus administratifs ?
- Quels sont les éléments à ne pas oublier dans son kit d’intégration ?
Avec ce livre blanc, plongez dans les meilleures pratiques d’onboarding pour augmenter vos chances de compter sur des collaborateurs opérationnels et engagés !
69%
des collaborateurs ont plus de chance de rester durablement dans leur entreprise si l’onboarding experience s’est bien déroulée
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