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Engagement Collaborateur : comment prévenir l’absentéisme et le turnover ?
Le guide complet pour (ré)engager vos équipes !
Quels sont les leviers à la disposition des employeurs pour prévenir le désengagement et l’absentéisme ? Quelles solutions clé en main pour améliorer l’expérience collaborateur et renforcer l’engagement au long terme ? Quelle plateforme pour mesurer et accompagner efficacement les initiatives autour de l’engagement ?
Fonctions RH, responsables QVCT, RSE, managers, DAF… ce guide pratique vous propose des solutions pas à pas !
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Comment l’entreprise peut-elle prévenir l’absentéisme et le turnover ?
Tout se joue d’abord via une réelle stratégie d’engagement collaborateur.
Renforcer l’engagement collaborateur et par là même réduire l’absentéisme et le turnover est un enjeu majeur pour les fonctions RH. L’urgence est aux solutions pratiques, concrètes et rapidement actionnables !
