événement

Preventica Lyon : le salon dédié à la QVCT et aux RPS !

Du 8 au 10 octobre 2024, à l’EUREXPO de Lyon

Les équipes Cegid HR seront présentes sur le salon Preventica du 8 au 10 octobre 2024. Nous vous proposons de venir échanger sur notre stand T11 (pôle RH / QVT) en réservant votre créneau pour un RDV personnalisé avec l’un de nos experts ou pour une démonstration de notre solution digitale.

À très bientôt !

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Rencontrons-nous !

Retrouvez-nous également lors de nos prises de parole

Au programme :

Mardi 8 octobre : 13h30-14h15 – Conférence plénière – Salle G

Absentéisme et Turn-Over : Comment l’IA peut Aider à Prévenir les RPS

Santé mentale, absentéisme ou turn-over, les RPS affectent toute la productivité de l’entreprise.
En réponse à cet enjeu stratégique, une politique RH basée sur la prévention peut faire la différence. La clé ? Offrir aux collaborateurs une expérience de travail de qualité pour évoluer dans un environnement sain.
Lors de notre conférence, nous explorerons l’impact des RPS sur l’organisation, la responsabilité de l’entreprise et les stratégies à mettre en place à l’heure de l’IA.
Détection, prévention et action : vous découvrirez toutes les clés pour immuniser votre entreprise contre les RPS !

 

Mercredi 9 octobre : 14h30-15h00 – Atelier Solution AS2

Révolution RH : l’IA au service de l’Expérience collaborateur
Découvrez un outil innovant intégrant l’IA pour améliorer l’expérience collaborateurs.
Conçu scientifiquement, il mesure leur satisfaction, identifie les leviers d’engagement prioritaires et facilite la mise en action.
Dans un contexte où attraction, rétention et engagement sont des enjeux forts, les RH doivent se doter d’outils puisssants pour comprendre les attentes des collaborateurs et les séduire. Défi renforcé par l’arrivée de la Génération Z qui façonnera bientôt le paysage professionnel.
Alors, optimisez votre expérience collaborateur et propulsez votre entreprise vers l’avenir !

Participer au salon preventica Lyon (accès gratuit)

Venez découvrir notre solution Cegid HR

Cegid HR mesure la satisfaction des collaborateurs sur les différentes composantes de l’expérience de travail. Son objectif est de booster l’engagement, construire une offre QVT adaptée, prévenir les RPS, limiter l’absentéisme et réduire le turn-over

Ils nous font confiance

Faites confiance à la science

Appuyez-vous sur une plateforme conçue en partenariat avec un CHU expert en santé au travail. Cegid HR est le fruit de 2 ans de R&D scientifique pour concevoir une méthode unique de captation du ressenti des collaborateurs, toujours en amélioration continue.

Comprenez instantanément où agir

Grâce à un tableau de bord centralisé, accédez facilement à un diagnostic précis et fiable de la situation. Vous pourrez ainsi analyser en un simple coup d’œil les points de dysfonctionnement sur lesquels agir en priorité pour améliorer la performance collective de votre entreprise.

Innovez grâce à l’intelligence collective

Impliquez vos collaborateurs dans la démarche en vous basant sur leurs idées pour améliorer la situation. Puis pilotez vos actions et mesurez leur impact directement depuis la plateforme.

Prendre RDV avec un expert

Baromètre social

Captez les ressentis de vos collaborateurs

  • Comprenez l’état d’être de vos salariés : Sondez-les et objectivez les résultats
  • Dressez un diagnostic précis et fiable : remontez des conséquences jusqu’aux causes profondes
  • Agissez efficacement : identifiez les leviers qui vont driver leur comportement et leur niveau d’implication

Dashboard d’analyse et de pilotage

Vos données au service de l’expérience salarié

  • Accédez à une vision d’ensemble de la situation grâce à un dashboard centralisé
  • Affinez votre analyse en croisant les données grâce à des filtres opérationnels, géographiques et sociologiques.
  • Comparez les résultats de votre baromètre avec les tendances de réponses internes/externe à l’entreprise !

Boite à idées

Les idées de vos salariés, pour vos salariés

  • Appuyez-vous sur l’intelligence collective pour trouver des solutions d’amélioration
  • Vérifiez leur popularité auprès des équipes via un système de « like »
  • Visualisez les propositions classées par thème pour mieux les traiter

Module Actions

Passez à l’action d’un simple clic

  • A partir d’une simple idée, lancez la mise en place d’une action depuis la plateforme
  • Définissez son objectif, son timing de réalisation et un responsable et c’est parti !
  • Réévaluez l’action mise en place et constatez directement les résultats d’amélioration.
Prendre RDV avec un expert

Depuis plus de deux ans, Cegid HR nous permet d’améliorer l’expérience collaborateur à travers une démarche sincère et humble de responsabilisation collective. Résultat : nous avons constaté une diminution du stress de 10% et une augmentation de la satisfaction au travail de 7%.

Valérie Cotro

DRH de Botanic

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